弁護士法人子浩法律事務所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
コンプライアンスを重視しており、いきなり退職（解雇）するのではなく、休職後退職（配置転換後）する所員、派遣社員の2〜3ヶ月での早期退職が月平均...続きを読む(全918文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• カスタマーサポート
• 非正社員
• その他の雇用形態

【良い点】
事務所内は内勤職員が大多数を占めており、自身が在籍していた当時は女性も多く活躍していた。バックオフィス職員の多くは女性であり、年代・雇用形態も...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 5年前
• その他の事務関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
債券回収は絶対に無くなる仕事ではないということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はこの事務所しかなかったが今では他社も参入し、老舗...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 5年前
• その他の事務関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性社員が多いので産休・育休はとりやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
半月に1回自己評価シートを提出するが給与に全く反映され...続きを読む(全266文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 5年前
• その他の事務関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも安定。残業を推奨しているのでお金が欲しい人は稼ごうと思えば稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の良い点はオペレー...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• コールセンター運営・管理
• その他
• 正社員

【良い点】
きちんと研修制度が整っており中途採用でしたが、1週間程座学がありました。座学のおかげで、知識がなくても実践に臨めました。座学の後は、チームに配...続きを読む(全282文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• コールセンター運営・管理
• その他
• 正社員

【良い点】
女性が、多い職場の為お子さんが居る方は、働きやすい職場かと思います。産休育休取得されている方が、多い印象です。保育園に入れてから復帰される方が...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• カスタマーサポート
• 非正社員
• その他の雇用形態

【良い点】
困ったこと、分からないことが出てきた際にはチーム内メンバー同士で教えあう、カバーしあう等、良い意味でギャップがあり、業界未経験で入職した私でも...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 4年前
• その他の出版・印刷関連職
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなく、全てがOJTのためトレーナー次第になっている。研修もないため、個人的に課題を設定し業務の中で改善活...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 4年前
• その他の出版・印刷関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
良くも悪くも大きな変化はない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は定量的でなく、直属の上司の主観が強いと思う。また、期初に目標設定が...続きを読む(全188文字)