勇心酒造の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• コールセンター運営・管理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
当時の地方の会社としては大変珍しく、女性の管理職が部署の半数いた。
ロールモデルとして女性でも活躍できる事例があった事が先進的だった。

産休...続きを読む(全235文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• コールセンター運営・管理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
やる気をアピールすれば、小さな会社なので様々な仕事に関わる事ができました。
大きな会社では細かく担当が分かれそうな事でも、幅広く経験させてもら...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 7年前
• その他経営企画関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
賞与は業績が安定しているので年数か月は間違いなくでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと低年収の酒造会社であること。香川県の...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 男性
• 7年前
• その他経営企画関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
大手化粧品メーカとの業務提携があり、将来的な安定感は抜群だと思います。大手化粧品メーカーとはコーセーやライスフォースがメイン取引先です。ライス...続きを読む(全238文字)

回答者：

• 男性
• 7年前
• その他経営企画関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社名はお酒の会社ですが、現在の主業務はライスパワーエキスを扱っている医薬品メーカーです。コーセーやライスフォースなどに成分と商品を卸している超...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 60代後半
• 男性
• 9年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
手当てという手当てがあまりなく、独り身だと生活がかなりきびしい。そのせいか、地元の人を多く雇っているように見られま...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 60代後半
• 男性
• 9年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
平社員は良い人が多いように思いました。しかし、管理職挨拶してもほぼ無視され、かなり雰囲気が悪いです。私は短期で辞め...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 60代後半
• 男性
• 9年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
同じ部所の人達の仲は悪くない(部所間の交流はほぼなし)。仕事内容はルーチン作業がやや多く、覚えてしまえば簡単な作業が多い。やり方などが分からな...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 営業マネージャー・管理職
• 正社員

【良い点】
商品力が高いことが最大の魅力です。自分も使いたく、家族にもおススメできる商品なので、自信をもってクライアントに提案ができます。派手なうたい文句...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 正社員

他にない素材を研究開発している会社なので他社に対して強みがあり、社員も誇りを持って働くことができます。少数精鋭で一人当たりに任せてもらえる仕事が多いので、...続きを読む(全156文字)