株式会社長岡小嶋屋の口コミ・評価

業界:
飲食 飲食
本社:
新潟県
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.nagaokakojimaya.com/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社長岡小嶋屋の口コミ・評判
投稿日:2016年2月8日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
女性
2年前
営業アシスタント

【良い点】
年末の短期アルバイトでしたが社員の方も良い方ばかりで人間関係もたいへん良くいまどき珍しい程働きやすい職場だったと思います。
仕事も個々の能力や...

株式会社長岡小嶋屋の口コミ・評判
投稿日:2014年7月9日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
7年前
調理・料理長

従業員の方達のプロ意識がとても高く、飲食店業界でもかなり珍しいと思います。特に衛生管理は驚くほど徹底してます。また、とても親身に、丁寧に御仕事を教えてくだ...

株式会社長岡小嶋屋の口コミ・評判
投稿日:2014年7月7日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
7年前
調理・料理長

休みはほとんど気兼ねなくとれますし。それによって従業員の方達が嫌な顔をするということはまったくありませんでした。また、サービス残業等は全くなくしっかりとタ...

株式会社長岡小嶋屋の口コミ・評判
投稿日:2014年7月7日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
6年前
調理・料理長
非正社員

飲食店チェーンでの調理補助を担当してました。とても働きやすい職場でとくに衛生面に関しては徹底してるのでとても信頼できる飲食店です。また、お客様に対してとて...

株式会社長岡小嶋屋の口コミ・評判
投稿日:2013年6月10日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
3年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ

・新店などの立ち上げに関われた事です。中々経験できない事ですので、当時の上司には大変感謝しています。
・ESの実行の為にいろいろと考えています。
メニュ...

株式会社長岡小嶋屋の口コミ・評判
投稿日:2012年8月14日

女性の働きやすさ

回答者:
40代前半
男性
4年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ

女性はわりと働きやすい職場かと思います。ただし、現在は女性を正社員として採用することはないと思います。店舗の人件費を削減することしかトップの頭にはなく、暇...

株式会社長岡小嶋屋の口コミ・評判
投稿日:2012年8月14日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
4年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ

店舗に入るとOJTはあるが基本やって覚える感じ。一般的な飲食と同じくできないものは出来ない人が悪いというような社風がある。中にはしっかりと教えてくれる人も...

株式会社長岡小嶋屋の口コミ・評判
投稿日:2012年8月14日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
4年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ

過去はお客様に対してさまざまなこだわりがあり、本当に誇れる商品だったと感じます。現在は、誇れるこだわりがどんどんなくなり、利益体質になってしまったと感じま...

株式会社長岡小嶋屋の口コミ・評判
投稿日:2012年8月14日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
4年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
その他

給与自体は悪くはない。むしろ店長クラスはいいほうだと思います。評価制度は現在はなく、頑張っても頑張らなくても昇給や賞与は全員一緒というよくわからない仕組み...

株式会社長岡小嶋屋の口コミ・評判
投稿日:2012年8月14日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
4年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ

自分が仕事をしていて、誇れるものがなくなってきたため。また、上司に対して意見をいう人や都合の悪い人員は容赦なく切り捨てる企業。お客様に対して、従業員に対し...

株式会社長岡小嶋屋の口コミ・評判
投稿日:2012年8月14日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
男性
4年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ

今までのお客様のためのこだわりをどんどんなくし、いわゆる利益体質になってしまったような気がします。とても悲しいことです。お客様からいただく商品にたいしての...

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