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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーアイアールの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーアイアールの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーアイアールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーアイアールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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エーアイアールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エーアイアールの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社エーアイアールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性ははっきり言ってないです。
店舗数はある程度ありますが現場レベルの人間は正直稼げていないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

株式会社エーアイアールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初のマニュアルさえ覚えてしまえば、あとはやっていけばなんとかやっていけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては、お客...続きを読む(全121文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エーアイアールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エーアイアールの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成約本数が多く、売上金額が高い者が多くの給与を得られ、そして偉い世界だったので、特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社員...続きを読む(全110文字)

株式会社エーアイアールの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お店に居て、より多くのお客様へ対応したほうが自身の給与が上がるため基本的には「休むなんてもったいない」という感覚です。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

株式会社エーアイアールの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルが無い!でもお金がほしい!そのためなら頑張る!という強いモチベーションをお持ちの方であれば、良い就職先だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

株式会社エーアイアールの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成約本数が増えれば給与も上がります。逆に0ならほぼ給与はありません。業務委託という制度からすると、個人の取り分割合は良いほうだと思います。
【...続きを読む(全143文字)

株式会社エーアイアールの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約ができればできただけ給料に反映されるという意味ではやりがいしかない。という考え方もできるかもしれません。ただ、昨今のネット社会なので、半端...続きを読む(全103文字)

株式会社エーアイアールの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が配属になった店舗は店長のさじ加減もあり、緩くなりたいようにやらせてもらっていましたが、別の店舗は厳しく統率を取るやり方でやっている店舗もあ...続きを読む(全186文字)

株式会社エーアイアールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前と後で変わったことは特にないです・・・
フルコミッションで探している方なら、もっといい環境はたくさんあると思います。もう少し探してもいい...続きを読む(全186文字)

株式会社エーアイアールの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく言えば、店舗にすべて任せているので、店舗の特色は出やすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に店舗で何か問題があっても本部は...続きを読む(全96文字)

株式会社エーアイアールの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度については完全に売り上げのみです。
多少の推薦はあるのかもしれませんが、昇進の一覧があり金額で定められていました。続きを読む(全67文字)

サービス(不動産)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社メディア・シティの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいところは技術の先輩方はいい人たちばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降は縮小傾向で改善する気があるようには感じ...続きを読む(全84文字)

株式会社PRESTIGEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電話でアポイントを取りに行く際にとにかく警戒心をもたれる
あまりよくわからないが、将来性も強みも特にない続きを読む(全72文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手であるため、仕事が途切れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無い場所にマンションを計画し、作っては売り、を繰り返してい...続きを読む(全181文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅の販売は無くならないので、売れる人はずっと売れ続けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内のいいエリアは駅に近い場所は軒並...続きを読む(全107文字)

大和ハウス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的なビジネス展開を行うので、事業スキームがダイナミックに変化していく点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、不動産を中...続きを読む(全141文字)

大成株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビルメンテナンス業以外のサービスを作ろうと前向きに取り組んでいる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロボットやDX化が進む中、警備業...続きを読む(全113文字)

アムス・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
既存のオーナーとの繋がりがを途絶えさせないことと新規オーナーの獲得に掛かっているのではないでしょうか。続きを読む(全71文字)

株式会社アンビシャスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人を使い捨てしている、残る人が残れば良いという考えで辞めていくときも怒られる、引き止められるため退職代行を使いました続きを読む(全78文字)

東京不動産管理株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も新規受託物件はあるらしく、一年中人員不足で常に人員募集中である。
【気になること・改善したほうがいい点】
資金だけ潤沢で人はどんどん逃げ...続きを読む(全120文字)

株式会社フル・ステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅の販売なので需要がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後人口減に伴い需要は確実に減っていく、そうなると海外から...続きを読む(全107文字)

エーアイアールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エーアイアール
フリガナ エーアイアール
設立日 1998年6月
代表者 齊藤清一
本社所在地 〒106-0045 東京都港区麻布十番1丁目8番10号
URL https://www.air-home.jp
NOKIZAL ID: 1135700

エーアイアールの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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