MESSAGE: 購入リピート率77%！の顧客満足度を誇る不動産投資の専門会社

リッチロードの新卒採用・就職・企業情報

株式会社リッチロードの社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数77件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社リッチロードの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

リッチロードはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

■ 経営理念 ■
不動産投資をだれでも安心して始められる社会にする。
不動産投資を始めた人が、すべて幸せになれる社会にする。
リッチロードはそのために存在する。

リッチロードは「不動産投資」の専門会社です。

不動産業界では珍しく社長が女性で、「どこまでも正直に」をモットーに
当時まだ珍しかった、「インターネット」を広告媒体として2000年2月に創業した老舗です。

当時はパソコンに電話線を接続してインターネットを閲覧するような時代でして、
不動産業界でも、インターネットで販売している会社はほとんどありませんでした。

インターネットの良さは情報の公開性と透明性にあります。
創業時よりたくさんの写真と正直に書いたコメントを載せ続けてまいりました。

100%インターネットからの集客を行なっておりますので
お客様への飛び込み営業・ポスティング・テレアポは一切行なっていません。

不動産投資は購入して頂いた「後」が重要です。
アフターフォローも社内でしっかり行なっておりますので、
顧客リピート購入率は77%以上。

私たちは『100年続く企業』を目指しております。

・当社の強み

【100％WEB集客】×【反響営業】

リッチロードでは、自社サイトの会員様向けに物件をご紹介しています。無理な押し売りは、一切行いません。そのため、お客様にも安心して話を聞いていただけます。お客様は、もともと不動産・物件に興味を持って会員登録をされている方がほとんど。必要な方に、必要なタイミングでご紹介できるのです。
また、大手が扱わない比較的“小規模な物件”を取り扱っていることも当社の特長。ほかにも、新規事業部を立ち上げ『選ばれる部屋づくり』を目指すなど、大手企業が次々と業界参入する中でこのような差別化を図っています。

社員を家族のように想う女性社長＆思いやりに溢れた仲間と共に

仕事に対して、一切妥協しない代表の徳田。そんな彼女ですが、じつは社員を『家族』のように大切に思っています。
事実、その姿に惹かれてリッチロードへの入社を決めた新卒・女性社員たちが多数活躍中！
「女性の定着率が圧倒的に低いとされている業界の“あたりまえ”を、ここで変えたい！」そんな想いで、女性が長く働ける＆安心してキャリアを積める会社づくりに力を注いでいます。

オフィス内の環境も良好。社員同士の仕切りもなく、困っている仲間がいれば自然とサポートする社風です。互いに助け合いながら「会社全体で一緒に成長していこう」という雰囲気が漂っています。

「仲間を大切にできる」「成長を目指して積極的に行動できる」
そんな前向きな意欲・想いを持つ仲間たちが、リッチロードには集まっています。

ON-OFFのメリハリを持って充実した毎日を

リッチロードでは、［社員旅行］や［お花見］などの社内イベントも盛んに開催しています。普段は真剣に仕事と向き合っている私たちですが、業務外となればトップも上司も新人も関係なく全力で楽しみます♪このメリハリの良さは、当社の特長のひとつです。

思いやりに溢れた仲間が揃っている、リッチロード。「不動産会社っぽくないよね(笑)」なんて言われるほど、実にあたたかく雰囲気の良い会社です。
この『家族』のような仲間と共に、これからも100年続く企業を目指していきます。

・当社の課題

海外のお客様へ向けた事業を開始予定！

2023年へ向けたビジョンとして、海外のお客様に日本の投資用不動産を購入していただくための準備を行なっています。
まだまだ準備段階。
まずは台湾のお客様へ情報を発信する予定です。

世界のリッチロードブランディングを形成していきたいと、社員一同考えています！

・向いている人

お客様・仲間・他人のために一生懸命になれる人。
みんなを引っ張っていける人。
不動産の知識を一生勉強していきたい、と思える人が向いています！

・向いていない人

不動産が好きになれない人。
計算に抵抗がある人。
自主的に動くのが苦手な人。

リッチロードの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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リッチロードの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.1

やりがい: 3.8

年収・評価: 2.0

スキルアップ: 4.6

福利厚生: 3.1

成長・将来性: 2.9

社員・管理職: 3.1

ワークライフ: 3.4

女性の働きやすさ: 3.6

入社後のギャップ: 2.7

退職理由: 2.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リッチロードの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

リッチロードの社員の口コミ・評判

回答者：

年収？？万円
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
基本給は同年代に比べて高いと思われる。
2年目以降は営業職であれば営業手当が付くので、年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全271文字)

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回答者：

20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
お盆休みや年末年始の休みはしっかりとることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みであっても基本的には反響対応をしなければなら...続きを読む(全135文字)

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回答者：

20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
ワンフロアに全ての部署があるので、他部署の人間にもフランクに質問することができるので、その点に関しては働きやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)

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回答者：

20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職であれば、売れなければそれ相応の扱いを受ける。
パワハラすれすれな言動や、上長のサンドバックになっている人間...続きを読む(全88文字)

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回答者：

20代後半
男性
2年前
CGデザイナー
役員クラス
業務委託

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いです。年間休日数も十分な日数を休まさせていただくことができるのでプライベートと仕事を切り分けながら、仕事にも一...続きを読む(全178文字)

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回答者：

20代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

【良い点】
社員はとても面倒見の良い人が多く、新入社員からしたら良い環境だったと思う。新しい事業へ前向きな姿勢だったので、成功するかは別として新たなチャレ...続きを読む(全200文字)

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回答者：

20代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

【良い点】
社長が女性ということもあり、女性社員が多くいる。その為、女性社員からしたら働きやすい環境かと思う。管理職は男性しかいなかったが、管理職の人も、...続きを読む(全181文字)

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回答者：

20代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

【良い点】
社長が女性ということもあり、女性社員が多く気軽に相談できるなど、働きやすいように思えた。また、妊娠をした社員にも育休が取れているようだったので...続きを読む(全179文字)

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回答者：

年収？？万円
10代後半
男性
12年前
非正社員
正社員

【良い点】
特にありません。評価制度の名の下にとてもじゃないですが安定しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の年収は高かったのですが、何...続きを読む(全178文字)

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回答者：

10代後半
男性
12年前
非正社員
正社員

【良い点】
一次的に在宅勤務はありましたが、今は特にありません。普通のサラリーマン普通に通勤して普通に仕事して普通に帰る。のみです。在宅勤務したいのであれ...続きを読む(全179文字)

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全ての社員口コミを見る（77件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リッチロードの学生の口コミ・評判

まだ株式会社リッチロードに関する口コミはありません。

リッチロードのみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

雰囲気は和やか。他の方も書かれているが親の職業や家族構成など聞かれメモされる。家庭環境などを選考材料にしているのかどうかはわからないが、なぜ聞かれたのかあまり理解できない。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

会話ベースで行われます

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと

考えてきたことを言うのではなく、会話を意識する

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

社長と1対1。親の職業や年齢を聞かれた。私は家庭環境に特に問題はないので答えたが、家庭環境があまり良くなかったり施設育ちの学生など、言いたくない人に対する配慮がなく失礼ではないか。また、選考に意味はあるのか。面接前後に対応していただいた社員の方はとても好印象だった。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

社長の次は専務です

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

一つ一つのことに深堀りされ、その時の気持ちなど聞かれました。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

良かったと思う

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: その他なぜこの会社か？学生時代のエピソード

和やかでした。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: その他

特になし。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)

専務との面談社長面談との内容含めて面談

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（14件）

リッチロードの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

リッチロードの職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系（コンサルタント、金融、不動産）

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

会員登録（無料）して職種別年収を見る

リッチロードの会社情報

基本データ
会社名	株式会社リッチロード
フリガナ	リッチロード
事業内容	●投資用不動産の売買・売買仲介 ●投資用不動産の賃貸管理 ●一棟マンション・一棟アパートの建物管理 ●アセットマネジメント・プロパティマネジメント全般 ●リフォーム・リノベーション・増改築 ●不動産鑑定業
設立日	2000年2月
資本金	1500万円
従業員数	35人 ※2020年6月現在
売上高	18億円 ※2020年12月期実績
代表者	徳田里枝
本社所在地	〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル25階
男女比	男性 60% : 女性 40%
平均年齢	32.0歳
有給消化日数	6.0日
電話番号	03-6258-1021
FAX	03-6258-1022
お問い合わせ先	＜採用に関する問い合わせ先＞ TEL：03-6258-1021 E-mail：info@richroad.co.jp
URL	https://www.richroad.co.jp/
自社採用ページURL	https://www.richroad.co.jp/gaiyou/saiyou/

NOKIZAL ID: 1403602

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