プレゼンス・メディカルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ベンチャー企業なので良い意味でも悪い意味でも体制があまり整っていないが、やりたいことは会長に提案が通ればやらしてもらえる。ずっとアピールし続け...続きを読む(全231文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
決められたこと　テレアポから訪問
商品もひとつなので　
セールストークは難しくない

ただ、ニーズとは別ですが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
介護士のスキルアップをフォローするという社会的使命はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの支払いが1年後、
毎日...続きを読む(全270文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
交渉しても無駄だということを、他の社員から聞かされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出しても、役割が上がっても、給料があがる...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若い人が多いので、普通に上にいける。社員同士は仲が良い。飲み会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費交通費の未払いがあり、出張...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
内勤者は人間性に問題ない方が多いかと思います。それ以外は驚くほどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果主義なのは分かります...続きを読む(全537文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• その他の雇用形態

【良い点】
結果に対しての還元は非常に高いものがあると思います。
ただ結果を残している人にアポインターからのアポが集中するので、良いサイクルを回し出すまで...続きを読む(全404文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 一般事務
• 非正社員

【良い点】
社長との距離が近いことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的新しい会社のため、体制が曖昧で業務上困惑することが多かったです。見...続きを読む(全253文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 総務
• 非正社員

【良い点】
スキルアップの場としてはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割を超える離職率。
遅くまで残業し、かつ土日も出...続きを読む(全447文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
会長直々に現場を管理しているので意見がトップまで届き易く改善も早い。
また早期に仕事を任せることで成長を望む姿勢なので、多岐にわたる経験を積む...続きを読む(全315文字)