東洋合成工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やりたいと思ったことは自由にやらせてくれた。開発部との距離が近く新規製品も多かったので開発段階からかかわることが多く、先端製品を扱っていること...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤もあり大変だった。工場は24時間稼働しているので夜勤もあるが行程トラブルがあると休憩なしで工程対応させられ...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職した理由は残業が多くなり、体力的・精神的に大変になったから
退職する人も多く、モチベーションが続かなくなり退職することにしました。続きを読む(全73文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収は年功序列で上がっていった
残業でかなり稼げるがつらいところもある
中には生活残業をしているような方も見られたりした続きを読む(全66文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
半導体では欠かせない感光性材料を扱っており、先端品を扱っている会社で自身のキャリアを伸ばせそうだと思ったので入社した。続きを読む(全65文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
波に乗っている半導分野の感光性材料を扱っているので事業はとんでもないスピードで成長している。５GやAI技術が進歩してきているのでますます将来性...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
半導体関連ということもあり、設備投資は積極的な方である。ただ、人を募集してるのは工場内の工程の中で手作業工程がかなり多いからという背景もしっか...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
工場ということで、生産現場は全員男性なため、いわゆるパワハラが横行している。
罵声は当たり前で、ひどい時は殴る蹴る...続きを読む(全127文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
感光材という、半導体産業に関われているという、満足度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分で見て覚えろというスタンス...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
交代勤務のため、日祝出勤、夜勤手当てがでるので20代でも、年収500万円を目指せる。また残業代もしっかりと出るため、その点については問題ないよ...続きを読む(全191文字)