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南海プライウッドの本選考対策・選考フロー

南海プライウッド株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

南海プライウッドの 本選考

南海プライウッドの 本選考体験記(1件)

21卒 内定入社

営業職
21卒 | 阪南大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
なぜこの業界に関心を持っているかを明確に説明できるようにする事。面接では、将来どのような社会人になりたいかなど聞かれたので、考えてみるべきだと思います。また、会社の財務諸表を確認して会社の安全性などを確認しておくのもアリだと思います。私自身、会社の安全性を指摘して、好感触だったと思っています。 さらに人柄採用だと聞いていたので、OB訪問を行い、南海プライウッドにどのような人柄の社員がいるか会いにいっていました。その際に仕事のやりがいや魅力について尋ね、面接の際には社員の方の名前を出し、OB訪問を通じて感じたことを話しました。とても高評価を得られたと思っています。 最終面接では、「あなたは自分の事を運がいいと思いますか?」など自分の人生についてのイレギュラーな質問が多かったので、一度自分の人生について考えてみるべきだと思います。 続きを読む
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公開日:2021年1月21日

南海プライウッドの 直近の本選考の選考フロー

南海プライウッドの 志望動機

21卒 志望動機

職種: 営業職
21卒 | 阪南大学 | 男性
Q. 南海プライウッドを志望する理由を教えてください。
A.
私は人の生活に密接する製品を通して、人々の生活を豊かにしていきたいと考え「衣・食・住」の全てに関わっている、収納分野の可動間仕切り収納に関心があり志望しました。一人暮らしを経験し、自分自身で家具やインテリアの配置を意識するようになりました。貴社の製品を使うことで生活に合わせて柔軟に変化し、長く使用できる事で、環境問題においても貢献している点が魅力に感じました。また、貴社にはお客様からの多種多様なご要望に、オーダーメイドで製品を作る工場がある点にも魅力を感じています。 営業職ではお客様との信頼関係を構築することで、お客様から求められる人材を目指し、成長していきたいと考え、志望しています。また、営業職で働かれている多田さんの「自分が決めて、頑張っただけ数字が上がる」という仕事のやりがいについて、とても共感し入社意欲が高まりました。営業職につき、貴社の製品を地元から発信していきたいと思います。 続きを読む
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公開日:2021年1月21日

南海プライウッドの エントリーシート

17卒 本選考ES

総合職・一般職
17卒 | 香川大学 | 女性
Q. 当社の選考にあたり、あなたが志望する職種は何ですか?志望する職種を下記から選んで下さい。(もし複数ある場合は、3つまで選択可能です) 1.総合職(技術) 2.総合職(海外駐在員) 3.総合職(営業) 4.総合職(開発) 5.総合職(経理) 6.一般職(一般事務) 7.一般職(営業事務) 8.一般職(作図) 9.現業職(製造スタッフ)
A.
6.一般職(一般事務) 7.一般職(営業事務) 続きを読む
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公開日:2016年12月15日

南海プライウッドの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

営業職
21卒 | 阪南大学 | 男性
Q. 学生時代に頑張ったこと
A.
学生時代に頑張ったことは大学1年生から続けているフードコート内にある飲食店でのキッチン業務です。料理を60秒でお客様に提供できるようになることを目標に働いていました。なぜなら私が働いていた店舗はキッチンスタッフの調理過程に要する時間が長く、回転率が悪いと感じた為です。また私がキッチンスタッフを任されていた当初オーダー表の見間違いによる誤作業も多く、隣接するお店まで並ぶほど長蛇の列を作ってしまうこともありました。そのことをきっかけに60秒で料理を提供するように心掛けるようになりました。調理過程に要する時間を短縮するためにはオーダー表の見間違えを防ぐ必要があると考え、見落としがちなレシピは予め蛍光ペンで印をつけ、見間違いによる誤作業を削減しました。次に料理を作るスピードと回転率を意識しました。当初は料理の見栄えばかりを気にしてしまい特定の調理過程にのみ集中していました。しかし、提供時間を短縮するためには特定の作業に気をとられてオーダー表をためる一連の流れは改善すべきであると考えました。そのことから、先のオーダー表を視野に入れてどの調理においても同時進行ができるよう意識するようにしました。その結果、回転率を上げることができ当初の目標を達成する事が出来ました。このような経験から業務の効率化と自ら課題を解決する力を身に付けました。社会に出てからも目標に向かって進んでいけるように努力をしていきます。 続きを読む
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公開日:2021年1月21日

南海プライウッドの 内定者のアドバイス

21卒 / 阪南大学 / 男性
職種: 営業職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
しっかり自己分析を行い、なぜこの業界を志望するか説得力のある説明ができるようになっていると良い。 またOB訪問を行い実際に社員の方と話すことで、この会社で働く魅力や仕事のやりがいなどを聞いてみるといいと思います。面接の最初に必ず自己紹介と自己PRを簡潔に話す場面があるので、そこはしっかりと準備しておく事。履歴書やESに書かれている質問内容よりかは、イレギュラーな質問が多いと感じました。どんな質問をされるのか自分自身で考えていると、その場で答えることができスムーズに突破できると思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
自分の考えをしっかり持っていて、質問に対して、自分を飾らず正直な人物やとても穏やかな人物が内定者には多いように感じる。また、香川県にUターン就職する人物が多く、地元の大学よりも他県の大学からの内定者が多いと感じた。 続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
私は参加していなかったが夏のインターンシップに参加した就活生は選考の際にアドバンテージを得ていると感じた。具体的には書類審査とSPIは合格ですぐに面接試験を受けることができるというものである。ただ、インターンに参加したからと言って、内定をもらえるわけではないので、焦る必要はないと思います。 続きを読む

南海プライウッドの 内定後入社を決めた理由

21卒 / 阪南大学 / 男性
職種: 営業職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

大倉工業株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
私が大倉工業さんではなく、南海プライウッドを選んだ理由としては、住宅産業に南海プライウッドの方が深く関わっていたからである。大倉工業さんも建材を扱っており、住宅産業にかかわっているが、他に事業を2つ行っており、必ずしも建材部門に配属されるかは分からないと言われた為である。 また大倉工業は転勤が多い会社で、香川県で仕事をしていきたい私にとっては、香川県を拠点とした出張スタイルで営業を行う南海プライウッドに魅力を感じた。 続きを読む

南海プライウッドの 会社情報

基本データ
会社名 南海プライウッド株式会社
フリガナ ナンカイプライウッド
設立日 1955年4月
資本金 21億2100万円
従業員数 1,810人
売上高 230億6100万円
決算月 3月
代表者 丸山徹
本社所在地 〒760-0067 香川県高松市松福町1丁目15番10号
平均年齢 43.4歳
平均給与 466万円
電話番号 087-825-3615
URL https://www.nankaiplywood.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137491

南海プライウッドの 選考対策

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