吉野家ホールディングスの評判・口コミ一覧（全411件） 15ページ目

昼夜で来店される客層が異なる為、接客に対してある程度自信がもてるようになりました。
朝の時間帯は非常に忙しく、手際よく対応していかないと仕事がまわらない...続きを読む(全160文字)

労働時間はシフト制のため、自分の自由に決めることが出来る。
賄いとして、就業時間内であれば全メニュー自己負担額3割で料理を食べる事が出来るため、飯代を浮...続きを読む(全189文字)

やはりお客様に対して直接の接客業務になりますので大変な事も多いですが達成感ややりがいはあると思います。しかし会社の上層部と現場の温度差がかなりあるので上層...続きを読む(全161文字)

接客が好きな方にはいいと思います。正社員の給料も高く入社三年以内に年収500万も夢ではありませんが24時間営業の上ほとんど運営をバイト任せなのでバイトが休...続きを読む(全168文字)

新商品を開発しては消え、開発しては消えでどれをメイン商品にしているのかが分からない時期もありました。
いくら上で決めたしても結局のところ「現場頼み」とい...続きを読む(全187文字)

・アルバイトからの入社が殆どです。アルバイトをしていて、ある程度経験を積み、店のことが任される(精算を任される、お昼のピークタイムを任される)ことができれ...続きを読む(全481文字)

・基本的に飲食で身につけたスキルは他の業界・業種では活かしにくいことは確かです。それは飲食業界全体にいえることでしょう。しかし、外食ベンチャーや右肩上がり...続きを読む(全195文字)

・月給の面では、基本給や店長職資格手当て、地域格差手当てなど合わせて25万前後。それプラス残業や深夜勤務をすれば30万くらいはいく。食費はまかないで済ませ...続きを読む(全424文字)

定職の繋ぎにと入社していたもので、退職理由としては、定職が決まったからですが。
給料など待遇は他牛丼チェーン店などの企業に比べてみては良いものでしたが、...続きを読む(全168文字)

配属店舗によって、労働時間は休憩なんかあってないようなもので、とても満足とは言えない状況でしたが。もともと、給料が良いなど、自分のやり方次第では、良い形に...続きを読む(全176文字)

女性が勤める上では、本部に努める上では問題はありませんが、店舗に出る上では多少厳しい面があるかと思われます。
ただ、出産育児休暇など、福利厚生の面では充...続きを読む(全161文字)

仕事の内容はホールスッタフとしての採用でした。
毎日、同じ事の繰り返しなので慣れてしまえば簡単なように思えます。
やりがいはお客様から、ありがとう・美...続きを読む(全150文字)

退職の理由は仕事内容が繰り返し同じ作業という事でした。
仕事の内容としては、水・お茶の入れ替え、テーブルのセット(紙ナプキン・おはし・つまようじ・湯のみ...続きを読む(全184文字)

食事補助があり勤務中は安く頂けます。
違う店舗への応援に行く時に掛かった費用はもちろんですが、行くまでに掛かった時間にも手当てがありました。
労働時間...続きを読む(全156文字)

社員は体育会系のノリの人が多い。
また、味見が必要なためか中年太りしている人が非常に多い。
店長は朝番(8:00-17:00)で入っていることが多い為...続きを読む(全196文字)

外食産業のホールスタッフはどこもそうだろうが、仕事を通じてのキャリアアップは到底望むべくも無い。
店に1人2人の店長や社員がいる以外は全てバイト・パート...続きを読む(全215文字)

飲食店バイトの中では時給が高め。
入った当時は忙しかったが、BSE騒動により迷走状態に突入。
直営店とFC店があり、自分がいたのは直営店。
賃金上昇...続きを読む(全248文字)

入社後に感じたことは、良い意味で体育会系の会社だということです。さまざまな店舗で、そこで働く人たちと同じ目標を共有しながら勉強させていただいています。以前...続きを読む(全160文字)

研修制度はかなり充実しており、初期の社員教育でチェーンストア理論を嫌というほどたたきこまれます。OJTとOFFJTどちらもバランス良く、研修終了後にはある...続きを読む(全158文字)

・どんな職種にも共通して、必要とされるのはマネジメント能力だと思います。店舗運営・アルバイトスタッフの管理次第で、やるべき仕事量が大幅に増減します。とはい...続きを読む(全160文字)

・自分のやりたいことに投資すべき資金を貯めることができましたので退社させていただきました。昼も夜も場合によっては休みも無い労働環境ですが、それなりのインセ...続きを読む(全159文字)

・私がこの企業で身につけられたと思われることは、当然のことながら店舗運営スキルとスタッフの管理スキルかと思われます。店舗運営に関しては余り詳しいことは書き...続きを読む(全186文字)

住宅補助や食事補助などの福利厚生は充実しています。
しかしやはり飲食店なので、休日をとったりするのは難しいです。
とくに一店舗に社員はひとりかふたりな...続きを読む(全198文字)

店舗業務からその上のエリアマネージャーなどにあがれれば、働く環境はがらりと変わります。
しかしエリアマネージャーになれるのは40歳以上にはなるでしょう。...続きを読む(全164文字)

丼業界は競争が激しく、先行きは厳しいと思います。
狂牛病問題などもあり、やはり飲食業は水商売と言えるでしょう。
単価が下がれば、原価率も上がってきてお...続きを読む(全172文字)