ＴＯＨＯの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
建装工業と合併することによる相乗効果
【気になること・改善したほうがいい点】
建装工業と合併によって多くの人が同業他社に流れた。優秀な人材ほど...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅補助が若いうちだけあるが、地方出身者のみで、会社の近くに実家がある人は対象外。一人暮らしをしても実家があれば住宅補助は出ない。
【気になる...続きを読む(全122文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも自由な社風。会社全体が緩く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないおじさんが多数。一部に仕事が集中し、他は定時で...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
間違いなく毎月振り込まれます！賞与も年2回1ヶ月ずつですが振り込まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が当日まで貰えるのか貰...続きを読む(全232文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 施工管理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
新築現場では、ゼロから建物が出来て地図に残るような事業に関われる事にやりがいを感じる。
マンション関連では、居住者様の要望に答え、喜んで貰った...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 施工管理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
業績が悪くても賞与の減額が無い。
売上に繋がる働きが無くても給料が貰える。
受注に繋がらない営業でも給料が貰える。
管理職になると残業無し、休...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも年功序列。
自らのスキルや知識、仕事の能力の有無に関係なく年齢が上がるにつれて給料もあがります。
みなし残業が30時間ついているの...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ほんとうに何もなければカレンダー通りの場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時間際に仕事を持ってこられる。
自社の上司だけで...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
いい点と言ったら辞職の旨を伝えると上司にもよるが引き止められはするが退職をさせないという雰囲気にはならない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
良い点としては、試用期間中でも諸手当が付き平均的にも高い
給与を貰えます。まあ業界的に建築構造物の新築物件やリフォーム
物件の営業と現場管理と...続きを読む(全232文字)