株式会社つなぐネットコミュニケーションズの口コミ・評価

業界:
通信業 webサービス
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.tsunagunet.com

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社つなぐネットコミュニケーションズの口コミ・評判
投稿日:2016年3月12日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

【良い点】役職や職種によっても違うかと思いますが比較的ワークライフバランスは取りやすいかと思います。休出もほとんどなく平日の残業も1〜2時間程度です。ノー...

株式会社つなぐネットコミュニケーションズの口コミ・評判
投稿日:2015年2月22日

社長の魅力

回答者:
30代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守

親会社からの出向社長であるものの、周囲からの話を聞いてくれて社員からも評判の良い社長でした。
社長然とした感じではなく、しめる時はしめる、ゆるくやる時はゆ...

株式会社つなぐネットコミュニケーションズの口コミ・評判
投稿日:2013年7月11日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守

外部研修などは基本的になく、どうしてもということであれば自費で行くか個別に申請をして行くかたちになる。
内部での研修もないことはないが、数年勤めていちどし...

株式会社つなぐネットコミュニケーションズの口コミ・評判
投稿日:2013年5月13日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
10年前
ネットワーク運用・保守

当時は新しいデベロッパーからの移管業務があり、全社一丸となって取り組んでいた。
その当時を振り返ると、現在は大変さはあるものの、全社一丸となってということ...

株式会社つなぐネットコミュニケーションズの口コミ・評判
投稿日:2013年4月23日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守

個人的な事情で退職したものの、キャリアパスについての会社方針が明確になく、部署異動も容易ではなかったため。
同じ仕事を大きな変化なく末長く続けたい人には向...

株式会社つなぐネットコミュニケーションズの口コミ・評判
投稿日:2013年4月16日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守

・ジョブローテーションは一部にはあったものの、部長間の仲が悪く、小規模の部署では他部署へ移れないことがあった。
・異動出来ない理由も特に明示されるわけでは...

株式会社つなぐネットコミュニケーションズの口コミ・評判
投稿日:2013年4月3日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守

同じような事業をやっているのはKDDIやNTTといった超大手企業なので、同じ土俵に立って勝負は出来ない。
他業種からの参入障壁はかなり高いが、上記企業との...

株式会社つなぐネットコミュニケーションズの口コミ・評判
投稿日:2013年4月3日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守

・あまり上司と部下という関係がなく、ほぼ全員が中途入社か親会社からの出向のため皆仲が良い
・上は上で揉めていたりするが、良くも悪くも普通の会社だとは思う
...

株式会社つなぐネットコミュニケーションズの口コミ・評判
投稿日:2013年4月2日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス

人事評価制度が不透明な所もあり、上司との仲によって評価が変わる可能性が高いと思った。
キャリアパスについても同様に、自分から希望を出すことは出来ても、それ...

株式会社つなぐネットコミュニケーションズの口コミ・評判
投稿日:2013年4月2日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守

仕事をテキパキとこなせる人にはやりやすい環境であり、そうでない人には夜遅くまで残っているという感じでした。
ただ会社の福利厚生として色々な取り組みはしよう...

株式会社つなぐネットコミュニケーションズの口コミ・評判
投稿日:2013年2月26日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
8年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター

親会社の影響が強いのか、思った以上に当時デベ・商社的な感覚をもった上司が多いです。
会社の規模感にはそぐわない態度や価値観、風土が根付いていたので、そこに...

株式会社つなぐネットコミュニケーションズの口コミ・評判
投稿日:2013年2月3日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
8年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス

当時の話ですが給与に含まれている見なし残業を超えた分は全て支給されるので、残業が多ければそれだけ貰えます。給与テーブルは比較的高めだと思います。が、ある程...

株式会社つなぐネットコミュニケーションズの口コミ・評判
投稿日:2013年1月19日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
8年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター

今のところISPサービスでの収入があるので、社員一人一人の給与水準は平均より高いと感じます。しかし、会社規模の割にスピード感がなく、裁量もあまり任せてもら...

株式会社つなぐネットコミュニケーションズの口コミ・評判
投稿日:2012年11月21日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
11年前
その他のサービス関連職

IT会社という雰囲気はあまりなく
社内の雰囲気は落ち着いており、商社の色が強いと感じる。
女性比率も非常に低く、男性中心の企業。待遇は全体的に見て、給与は...

株式会社つなぐネットコミュニケーションズの口コミ・評判
投稿日:2012年11月7日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
9年前
その他のサービス関連職

マンションISPと業態としてはニッチ産業にあたいするが、株主がデベロッパーのため安定した収入源を確保できていると思う。ただベンチャー企業としては親会社の意...

株式会社つなぐネットコミュニケーションズの口コミ・評判
投稿日:2011年7月6日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
女性
10年前
主任クラス

給料や賞与は新入社員並みに低いので、期待しない方がよい。そこそこ仕事をして給料がもらえれば良い人には良い職場ではないだろうか。
年度目標は提出するが、達成...

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