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オリエンタル白石株式会社

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(65件)
  • ES・体験記(0件)

オリエンタル白石株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年11月29日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • 施工管理

【良い点】人格が優れている人は比較的多いので良い所長に当たれば、休みを調整してもらえることもある。ただ小さい現場の場合は融通がまったく利かないことも。【気...

オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年11月21日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • その他の事務関連職

【気になること・改善したほうがいい点】社員特に現場代理人クラスは、個性が強い人が多い。なので新人が配属されるたびに退職するケースもある。工事現場は現場代理...

オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年8月14日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 10年前
  • 受付

【良い点】振休や育休をとりやすい環境。人間関係も良好で楽しい職場でした。 忙しかったけど、飲み会や社員旅行など楽しいイベントも多く、楽しかったです。制服が...

オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年6月13日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • その他の事務関連職

【良い点】経理業務があったので、月次締め(現場20日締め、本社末日締め)の時期は、複数の現場を回り小口現金や請求書処理を行うため、忙しくなった。その他の時...

オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年2月28日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 施工管理
  • 主任クラス

【良い点】土木においては、幅広い工種の仕事を手掛けており、広く浅くでは無いですが、すごく勉強になり、やりがいのある会社でした。とくにケ-ソンでは日本トップ...

オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2016年12月31日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 施工管理

【良い点】組合が頑張っている。【気になること・改善したほうがいい点】土曜祝日は仕事です。夜勤もあるがそれらは募集要項に一切記載がない。残業も部署によっては...

オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2016年12月31日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 施工管理

【良い点】特に【気になること・改善したほうがいい点】上層部は古い考えなのでこのままだと未来が不安だ。他社の真似をしようと研究もせずに始めることで失敗するが...

オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年2月26日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 施工管理

【良い点】社員で結成している組合が頑張っています。しかしその組合を上の役員は毛嫌いし権力でおさえつけている印象を受けました。【気になること・改善したほうが...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年2月6日
回答者:
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】職場は和やかで働きやすい雰囲気であった。また、さまざまな経験をすることができ、自らのスキルアップをはかりたいという熱い気持ちがあればそれを後押し...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年1月8日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 施工管理

【良い点】
産休制度が整っていないため企業内の雰囲気は産休を取りづらい環境。男女関係なく全国転勤があるので生涯独身の女性には向いている
【気になること・改...

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入社後のギャップ

投稿日:2015年11月19日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 12年前
  • 一般事務

派遣で入社。更生後ということもありボーナスカット、給与カットがあったようです。女性は結婚するなら退職するという風習があるので、お局が多く社内の男性も独身が...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年9月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 総務

皆仲良く、過ごしやすい人には過ごしやすいと思います。
ただ、やはり男子校ノリの人が多いというか、オフィスで下ネタが飛び交うことも多く、時にはかなり際どい発...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年3月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 設計

構造設計はひたすら計算をし続ける、デスクワーク中心。自分でミスを発見したり、部材の本数を決めたりできることは、キャリアアップしているという実感があるのと、...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年3月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 設計

女性はやはりまだ優遇されているとは言えないが、女性社員はそこそこ多く、それなりの強い意志を持っているのでしっかり働いている。
男性と同じような待遇を受ける...

オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2015年3月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 設計

仕事をやればやるほどいいという社風で、やればやるほどどんどんたくさんの仕事を任されるようになる。
社員同士の交流会は頻繁にあり、出張も多い。
しかし、未だ...

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退職理由

投稿日:2014年5月4日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 施工管理

技術力に定評があるとは言っていたもののそれは会社更生法を申請する以前の話で、本当の技術力や本当に仕事のわかっている人間は希望退職や人員整理に遭い別の会社に...

オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2014年4月23日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 施工管理

給料はそこそこ良い方。大手や準大手には劣るが技術力には定評があり実感した。
ただ、人事評価は上司に気に入られないと出世出来無い傾向にある。現場は若手でも任...

オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2014年2月25日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 施工管理

若手でも現場代理人や監理技術者に登用されれば、工事の施工計画から竣工まで一貫して携わることができる。工事係は多忙な現場に廻されることが多いので、肉体的にタ...

オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年2月25日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 施工管理

技術士の取得に力を入れており、合格者が添削をしてくれる。また合格するとお祝い金が出る。設計コンサルタント会社では必須の資格であるが、建設会社では一級土木施...

オリエンタル白石株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2014年2月25日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 施工管理

・建設会社ということもあり、女性社員は非常に少なかった。管理職に登用されるようなことも無かったと思う。現場担当の技術屋で、現場代理人や監理技術者を任される...

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