日陸の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
育休などの制度は充実しているため、女性も長く働ける職場になっています。特に本社はお子様が小さいうちは時短勤務をする方も多く、制度は利用しやすい...続きを読む(全224文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度は制度改善を実施し、評価基準がわかりやすくなりました。また、給与に関しても数年前に大幅な改善があったため、若手社員の月収が底上げされて...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社全体で働きかた改革に前向きです。現場は特に激務と聞いていますが、本社は在宅勤務や時短勤務を試験的に導入しています。規模の割には柔軟性の高い企...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
海外に目を向けながら、国内の物流についても地盤を更に固めています。そのため、語学が堪能な方は入社したら幅が広がるし、国内から海外まで一通りの物...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
海外志向の人は会社に重宝されますので、役職・年収ともに上がると思います。同業他社よりか安定しているが、残業が出ないと生活が厳しいですが、残業な...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分の時間を上手く使える。最近はテレワークや時短を導入しており、極力残業がないように工夫されている。有給取得は月に1回以上は目標としている。
...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
引き継ぎの為、担当業務を外れ、
フリーとなり、十分
後進に引き継げる。
有給消化は出来る。
…当たり前かな⁇
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
通信教育制度有り。
資格手当一覧を掲示し、
昇格に絶対必要な乙4をはじめ
資格取得を推進している。
通信教育は事務職向け、
資格は輸送部と現場...続きを読む(全446文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ニッチな分野で商売しているライバル会社が少ないどこかしら大手物流会社の下請けとしてニーズがある
【気になること・改善したほうがいい点】
物流の...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理部門は定時に帰れる率が高い。
有給取得率は8割に近い。
誕生日、結婚記念日休暇等がある。
忌引きが長め。一応毎週水曜日はノー残業デーとして...続きを読む(全188文字)