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株式会社フィナンシャル・エージェンシー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フィナンシャル・エージェンシーの評判・口コミ一覧(全936件) 11ページ目

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

フィナンシャル・エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.1
やりがい
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2.3
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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1.8
成長・将来性
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1.6
社員・管理職
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ワークライフ
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1.9
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

フィナンシャル・エージェンシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

フィナンシャル・エージェンシーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 936

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年11月22日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わかいひと、いろんな経験をもったかたたちがおおいです。若い年代でも出世もどんどんできる会社なので、そういったところにやりがいを感じられる人には...続きを読む(全186文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約が取らことができれば達成感は感じる。
営業職のため、契約を重ね給料が上がればやりがいも多少は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険の通販に特化したビジネスモデルに先進的な魅力を感じた為。
昇進スピードが早く、若いうちから責任のある立場で経験を積めると思ったから。
【気...続きを読む(全548文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから10名規模の組織のマネジメントという経験を積むことができた。
保険の電話営業という仕事柄、お客様から厳しいことを言われることも多い...続きを読む(全312文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は残業や休日出勤もしなければ成績が上がらなかったり、上司から評価されないような社風が蔓延しており、会社や仕事に生活を捧げるような考えのしゃ...続きを読む(全423文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険の知識を活かし、将来の自分の人生設計にも役に立つと思って入社しました。確かに資格も取って、最低限の保険の知識は着きました。
【気になること...続きを読む(全208文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を奨励し、取得したらお金が貰えます。さらに、いろいろな種類の保険などの資格があるので、より高度な知識を持った保険募集人になりたい方にと...続きを読む(全180文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内が綺麗で働きやすい環境。都心の高いビルなので気分はよい。
最低限の社会保障はある。厚生年金、雇用保険。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績次第で給料は上がる。年収の上がり具合がすごい。センスや話術、ストレス耐性があればどこまでも上を目指せる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績を上げれば若くても給料を上げられます。また社員が多く、他の社員と競い合うことで自分の成績も向上することがあります。社員同士の情報交換も活発...続きを読む(全181文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近はノー残業デーも導入し、稼働時間を気にし始めているので、毎日夜遅くまで働くことはないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全221文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブは充実しています。毎月、成績表彰があり部署内トップなら10万円の報酬が出ます。トップ3まで報酬があるので営業に自信があるなら稼げ...続きを読む(全203文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業をひたすら行うことにやりがいを見出せない。個人のお客様へ一日中電話をかけ、どれだけ契約数を稼げるかで評価さ...続きを読む(全184文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
テレマーケティング
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由にお客様と話ができる。
営業スタイルに関しては、
特に強制されたりすることはなく、自分のやりかたでお客様に提案営業ができる。また、社内研修...続きを読む(全257文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給15万円、見込み残業45時間6万円、計21万円ほど。賞与なし。平社員のインセンティブはMAX3万円/月。部門...続きを読む(全262文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性がないと感じた。給与も低く休日も少ない。やればやるだけ給与が上がると謳っているが3ヶ月ごとに基本給が微増するだけ。インセンティブもMAX...続きを読む(全199文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スクリプトを読み上げるだけの正直誰でもできる仕事だと感じた。役職がついてもやることは基本同じで話し方のフォローを部下にするだけ。マネージャーに...続きを読む(全191文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義で、やったらやった分しっかり収入に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度があるといえど、一定のライン...続きを読む(全191文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の同期が多いので、切磋琢磨できるし互いに励ましあえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容として電話のみの点。
アポ取りから...続きを読む(全201文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義なので、結果を出せばきちんと評価をしてもらえるし収入が得られる。新卒入社の場合は同期も多く、互いに切磋琢磨できる環境がある。
【気にな...続きを読む(全189文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ただひたすら一般宅に保険営業の電話をかけ続け、契約が取りやすいリストの人は営業が良いが契約が取りにくいリストを回さ...続きを読む(全171文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上下関係はしっかりしているが年齢も上司と近いこともあり仲良く接してくれる環境もあるし、飲み会なども気を使うようなことはほとんどない。
【気にな...続きを読む(全184文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから関わることはなかなかないと思っていた保険に携わることによって、将来のライフプランなどを自分の事については騙されたりすることなく決められ...続きを読む(全184文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事制度がしっかりしているため目標を越えれば誰にでも役職を上げるチャンスはあるがただ、上が詰まっている場合には基準を達成しても見送りになること...続きを読む(全261文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからある程度稼ぐことは可能。数字が上がれば稼げるし、数字が上がらなければ低い。ただ、メンタルが必要になってくる。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

936件中251〜275件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

フィナンシャル・エージェンシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フィナンシャル・エージェンシー
フリガナ フィナンシャルエージェンシー
設立日 2007年3月
資本金 10億5893万5500円
従業員数 1,286人
※連結グループ/2017年12月現在
売上高 57億4100万円
決算月 3月
代表者 齋藤正秀
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号
平均年齢 27.0歳
電話番号 03-4477-2222
URL https://www.financial-agency.com/
NOKIZAL ID: 1387916

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