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フィナンシャル・エージェンシーの新卒採用・就職・企業情報

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの社員・元社員による総合評価は2.3点です（口コミ回答数903件）。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社フィナンシャル・エージェンシーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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フィナンシャル・エージェンシーはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

私たちはフィナンシャル・エージェンシーは、保険市場をテクノロジーの力で革新するイノベーションカンパニーです。
具体的には、商品・サービスの流通構造を革新させる保険流通のビジネス・プロセス・アウトソーシング（保険流通B・P・O）を行っています。
また、創業約10年でありながら売上は57億、従業員数はグループ連結で1200名を超えるほど急成長を実現。インド・タイへの海外展開もチャレンジしています。

【保険流通B・P・Oとは】
当社独自開発のITシステムで稼働する電話・WEB・E-mailを統合したコンタクトセンターを活用。額名のコミュニケーションを軸に保険流通の効率化を行い、保険会社と消費者（お客様）の利益を極大化させるモデルです。

【FA VISION】
安心できる社会保障の提供を

【FA DNA】
世界で一番"ありがとう"があふれる会社

・当社の強み

常識を疑い、変革する力

私たちは対面で提案することがあたり前だった保険流通の世界に、新たなあたり前を作り、成長を続けています。

ITの先端技術を活用し、独自開発のインターネットと電話を融合したテレマーケティングシステムを開発。そのシステムにお客様に的確なアドバイスを行う専門のコンサルティングスタッフを組み合わせるスキームで、劇的な流通革新を起こしてきました。
このスキームが実現する高い生産性は、流通コストを引き下げ、保険料の低廉化を推し進め、付加価値の高い商品開発を可能にし、お客様と保険会社の両社に利益をもたらすことを実現しました。

私たちフィナンシャル・エージェンシーはこれからも保険業界の革新を推し進めていきます。

躍動する若い力

若手社員が大きな裁量を持ち、活躍することが出来ることも私たちの強みです。

●立候補制度
キャリアアップができるようにしています。一定の昇格基準をクリアしていたら、社歴や年齢ではなく、たとえ経験やスキルがが多少足りていなくても、社員の「やってみたい」という意欲を大切にする昇格制度です。実際に15卒の新卒入社の社員が入社8ヶ月で部下を持ち、リーダーに就任しました。

●男女構成比
ほぼ半々です。女性の管理職も増え続けています。男女関係なく当人のやる気を大切にし、積極的に責任を任せていく風土があります。

●語学力の活用
海外展開の本格化にあたり、英語や中国語等等の語学力を生かした業務を行うことも可能な環境です。

●社内イベント
チームワークの醸成や社員間のコミュニケーションの活性化を目的に、多彩な社内イベント（お花見、BBQ、同期会、運動会、ハロウィーンパーティーなど）を用意しています。

・当社の課題

創業10年という節目を迎え、さらに組織力を高めるために。

これまで、保険業界にITソリューションを取り入れ革新的なサービスの提供を通して急成長を続けてきました。
創業から10年を迎え今では1000名を超える企業になっています。
現状に満足することなく更なる飛躍を目指して、これまで以上に、多くの従業員の声を集め、社内環境や組織体制などを整えていく必要があると考えます。そのため2016年から毎年ES調査を行い、従業員一人一人の意見を吸い上げリアルタイムに課題を見つけその改善に取り組んでいます。
結果として、従業員満足度の向上はそのまま顧客満足度の向上につながり「FA POWER UP」を実現します。

・向いている人

■お客様に誠実に向き合うことが出来る方
■成長意欲をお持ちの方
■志・目標を共有できる方　
■考え方を共有できる方

・向いていない人

■相手を思いやれない方
■現状維持を好む方

フィナンシャル・エージェンシーの就職難易度・マッチ度

選考難易度 2.8/ 5.0
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社フィナンシャル・エージェンシーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社フィナンシャル・エージェンシーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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フィナンシャル・エージェンシーの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 2.3

やりがい: 2.4

年収・評価: 2.1

スキルアップ: 2.3

福利厚生: 1.9

成長・将来性: 1.8

社員・管理職: 2.3

ワークライフ: 2.0

女性の働きやすさ: 3.4

入社後のギャップ: 2.2

退職理由: 2.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フィナンシャル・エージェンシーの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.0

やりがい: 3.3

年収・評価: 2.7

スキルアップ: 3.3

福利厚生: 3.0

成長・将来性: 3.3

社員・管理職: --

ワークライフ: 2.7

社風・文化: 3.3

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: 2.7

おすすめ度: 3.0

フィナンシャル・エージェンシーの社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
人間関係だけは良いと思います。基本的に社員は皆さん若い方が多いですか、契約社員やパートさんたちの年齢層は幅広く、皆さん仲良いです。続きを読む(全71文字)

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会社名	株式会社フィナンシャル・エージェンシー
フリガナ	フィナンシャルエージェンシー
事業内容	■生命保険代理店事業 ■損害保険代理店事業 ■保険商品・保険サービス関連の各種アウトソーシング ■その他金融商品・サービスの販売、マーケティング、各種アウトソーシング ■各種金融関連事業のコンサルティング ■一般労働者派遣事業　（般13-303424） ■有料職業紹介事業　（13-ユ-303414）
設立日	2007年3月
資本金	10億5893万5500円
従業員数	1,286人 ※連結グループ／2017年12月現在
売上高	57億4100万円
決算月	3月
代表者	齋藤正秀
本社所在地	〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号
事業所	本社：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー16F（受付）東京第1コンタクトセンター：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー6F 東京第2コンタクトセンター：東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビル3F･4F 東京第3コンタクトセンター：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア5F 沖縄コンタクトセンター：沖縄県那覇市旭町1 番地9 カフーナ旭橋B－1街区4F 北海道営業所：北海道札幌市東区北7条東3丁目15-30　SAKURA-N7　M室名古屋営業所：愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20　ie丸の内ビルディング2F 大阪営業所：大阪府大阪市中央区本町4-5-18本町YSビル11階新潟営業所：新潟県新潟市中央区東大通一丁目7番10号新潟セントラルビル4F 福岡営業所：福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目14番16号博多駅前センタービル2F 広島営業所：広島県広島市中区紙屋町1-1-17 広島ミッドタウンビル4F
平均年齢	27.0歳
平均残業時間（月）	24時間
電話番号	03-4477-2222
お問い合わせ先	■東京担当者 TEL：0120-997-323 ヒューマンリソース部　採用課　今泉・茂木・金子 ■沖縄担当者 TEL：0120-926-674 ヒューマンリソース部　採用課　木下
URL	https://www.financial-agency.com/
自社採用ページURL	https://www.financial-agency.com/recruit/

	19年3月期	20年3月期	21年3月期	22年3月期	23年3月期
連結・単体	単体	単体	単体	単体	単体
資産合計（円）	35億4249万	29億5564万	30億5837万	23億6120万	23億9093万
純資産（円）	2億3319万	4億9863万	5億6035万	2億9124万	5億1936万
売上高（円）	49億7425万	50億6060万	46億7807万	43億4817万	46億6859万
営業利益（円）	- 1億6212万	1億2479万	2484万	- 1億9562万	1億8508万
経常利益（円）	- 1億4047万	1億438万	4262万	- 2億1347万	1億8480万
当期純利益（円）	120万	5546万	6645万9999	- 2億6912万	2億2812万
利益余剰金（円）	- 20億9621万9999	- 20億4075万	- 19億8203万	- 22億5114万	- 20億2302万
売上伸び率（％）	- 13.36	1.74	- 7.56	- 7.05	7.37
営業利益率（％）	- 3.26	2.47	0.53	- 4.5	3.96
経常利益率（％）	- 2.82	2.06	0.91	- 4.91	3.96

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