鶴海運輸の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
福利厚生もしっかりしており、残業代もしっかり支給してもらえる。資格取得制度にも力を入れており費用は全額会社が出してくれる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
色々な部署があり本人の希望をある程度聞いて配属してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足であり、残業は覚悟しておいたほ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
交代勤務者は平日休みの割合が多い為、どこに遊びに行くにも土日よりかは空いている。病院や市役所等に用事で行く際にも都合がつけやすい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ボーナスは景気に関わらずほぼ変動なくまとまった金額が貰える。しかしこれは出向扱いの社員のみ。出向ではなく純粋に鶴海運輸の社員であれば一月分ほど...続きを読む(全210文字)

【良い点】
親身になって相談してくれる社員も少なからずはいるため、良い同僚や上司に巡り会えれば人間関係で悩むことも少ない。
また、基本的にはやる気のない社...続きを読む(全249文字)

【良い点】
一応、地場大手の子会社なので給与の支払いも遅れることはないし、賞与も7月と12月の２回ある。
昇給も年に一回は査定があるのでその点に関しては中...続きを読む(全226文字)

【良い点】
基本的に指示されたことをやっていれば特に文句も言われないし、評価に響かない。他人とのコミュニケーションが苦手な人でも指示されたことをやっていれ...続きを読む(全348文字)

【良い点】
基本的にずっと単純作業の繰り返しで時間が過ぎるのを待ち業務を淡々とこなすだけなので成長する点や将来性は考えない方がいいと思う。だか、特に難しい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員の仲がよく、新人、年配の方気にせずに和気藹々と話は出来る。上の人間に気に入られれば昇進しやすくなるが気に入られない場合にはなかなか昇進でき...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしていると思います。残業代もしっかりと付きますし。スキルアップについても補助制度は充実してますし本人のやる気次第でいくらで...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた一番の理由が、エンジニアとしての市場平均の給与水準とヨコタエンタープライズの水準があまりに違うこと。
...続きを読む(全501文字)

【良い点】
人がとにかく良いです。
悪い人、お局はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。
また、自分の仕事が終わっても他の人...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても、給料面での退職が多いと思います。ほとんどの会社がそうだと思いますが、ある程度年と社員歴が経たないと給料...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給料面と仕事量が見合っていないのと、会社は末端社員のことなど守ってはくれないと感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは配達を...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事によるけがや健康への影響：重い荷物の取り扱いや長時間の立ち仕事による体への負担が大きい。
家庭との時間の調...続きを読む(全288文字)

【良い点】
退職の申し入れをすると他部者への異動を勧められ、人材流出を防ごうとする体質がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝の積み込みがサービス残業になるというところが決め手でした
あとは休日に荷物の積み込みするなどもあります続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する会社の姿勢が最悪と言っていいです。
経営者側の仕事を現場の社員に押し付けるため、上司が役に立ちません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては体調不良が続いてこれ以上やっていけないと思ったためです。1年間の間に5回ほど食べたものをもどしてし...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く退職金もあまりもらえません。繁忙期は拘束時間がかなり長く、リモートにも全く対応していません。続きを読む(全72文字)