鶴海運輸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生もしっかりしており、残業代もしっかり支給してもらえる。資格取得制度にも力を入れており費用は全額会社が出してくれる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
色々な部署があり本人の希望をある程度聞いて配属してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足であり、残業は覚悟しておいたほ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
交代勤務者は平日休みの割合が多い為、どこに遊びに行くにも土日よりかは空いている。病院や市役所等に用事で行く際にも都合がつけやすい。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く残業しないと生活がとても苦しい。夫婦共働きでないととても生活していけない。月々の赤字をボーナスで補填して...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ボーナスは景気に関わらずほぼ変動なくまとまった金額が貰える。しかしこれは出向扱いの社員のみ。出向ではなく純粋に鶴海運輸の社員であれば一月分ほど...続きを読む(全210文字)

【良い点】
親身になって相談してくれる社員も少なからずはいるため、良い同僚や上司に巡り会えれば人間関係で悩むことも少ない。
また、基本的にはやる気のない社...続きを読む(全249文字)

【良い点】
一応、地場大手の子会社なので給与の支払いも遅れることはないし、賞与も7月と12月の２回ある。
昇給も年に一回は査定があるのでその点に関しては中...続きを読む(全226文字)

【良い点】
基本的に指示されたことをやっていれば特に文句も言われないし、評価に響かない。他人とのコミュニケーションが苦手な人でも指示されたことをやっていれ...続きを読む(全348文字)

【良い点】
基本的にずっと単純作業の繰り返しで時間が過ぎるのを待ち業務を淡々とこなすだけなので成長する点や将来性は考えない方がいいと思う。だか、特に難しい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新人のサポートがしっかりしている。入社してからすぐに研修があり、新入社員は定期的にフォローアップ研修があり直近の進捗や相談や悩みなどを聞いてく...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人が少ないのでキャリアアップはやいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。この会社でしかつかえないスキルしか身につかない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
安全第一のため、運転の研修は厳しく行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいサービスや商品の営業指示が出た際に、
さらっと簡...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的に未経験の場合は、2t車からはじめて大体2週間から1ヶ月同乗研修を経て、独り立ちする。経験のある人は同乗研修で問題がなければ4t車10t...続きを読む(全86文字)

【良い点】
派遣社員でも資格受験を希望すれば、費用を負担してくれます。
周りも積極的に受験していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは...続きを読む(全131文字)

【良い点】
毎年、各個人にて取得する資格を前年度に通達されます。1人に対して2〜3の資格を取得します。仕事に必要な資格等はすべて会社負担で取らせてもらえる...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対する研修があるが、内容はキャリア開発的な内容と宅急便に関することだけ。
ロジ系のノウハウは会社としては特に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
先輩が事細かく教えてくれる
なんなら聞かない時は
わからないことあったかと聞いてきてくれるほど面倒見がとても良い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メンター制度というある程度年数のある社員が新人に付き添いながら仕事を教えるという制度があると聞か...続きを読む(全428文字)

【良い点】
業務にかかわる資格取得が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、費用に対し勤続することが条件です。
資格取得後3年以内に辞...続きを読む(全97文字)

【良い点】
今の役職や支店長は新卒上がりの人は少なくドライバーでも希望し、試験をうければ役職者として活躍ができます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)