Ｌｉｖ－ｕｐの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
建築士の能力が高く、他社では建築(収益化)出来ない土地案件を扱うことが出来るということを売りにしていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全く止められず、即日の退職となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ等も殆ど無いため楽に辞められる。次の職さえみつかってしまえ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価は売り上げのみであること、ほかは考慮されません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の入れ替えが激しい。
数字を上げてる人をあま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
数字が全ての評価対象のため、ノルマの数字を上回ればインセンティブが与えられ、昇給の対象となるなど、評価基準が明白である点は唯一良い点と言えるか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社前のイメージは、土地を取得して買取が出来たらインセンティブを獲得できると安易に考えてましたが、実際は自分で考えて行動しないと獲得が難しいが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
不動産の法人営業になるので、土地情報を貰うため、中々取得が難しいが、取得出来た時の達成感はある。
また、相手方に名前を覚えてもらうことによって...続きを読む(全195文字)

【良い点】
比較的に有給が取りやすく、残業がほとんどないので、定時に帰れることが多く自己勉強の時間が当てられる。
ゴールデンウィーク、夏休暇、冬休暇がある...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特にありません。出来る人には、それなりの対応をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく買った人からの評判が悪すぎます。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
不動産営業がしたいと強く思う方、自分自身で一から家を建てたいと思う方にとってはいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社長が定時退社を推奨しており、遅くても19時過ぎには退社するようにと言われていた。隔週休2日で平日休みだが、この点においては不動産業界では一般...続きを読む(全165文字)

【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性でも結果を残せば、早期に課長まで昇進している人もいた。ただプライベートの時間はほとんどなく、若いうちに集中して稼ぐのにはとても良い環境のよ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フレックス制度が始まりとても働きやすくなりました。今は男性育休も100パーセント取得しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給は前日でも申請出来るため、子供の行事等には参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ傾向が強い為、結婚している方で...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性社員でも活躍している方は多い。本人のやる気に寄るところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に対するサポー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の施工管理がほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理でも女性を積極採用すべきだと思います。女性目線での意見も出てくる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)

【良い点】
営業職はなかなか厳しい。
足を使って営業することが多いため、体力的にもタフな人が向いていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
支配人は男性でしたが副支配人は男女一名ずついました。女性でもキャリアアップがしやすいのかなと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休、育休はとても取りやすい環境でした。過去に産休に入り職場復帰された女性社員もいました。女性でも働きやすい環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)