スポットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
アルバイトでしたが、とてもやりがいがありました。土日や混雑する時間は大変でしたが、とてもいい経験になったと思います。レジと品出し両方を経験でき...続きを読む(全199文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも中核を担う30代～40代の社員がほとんどいません。
自分の入社の段階では先輩社員が同じ年...続きを読む(全384文字)

【良い点】
中小企業なので各社員に比較的裁量が与えられている。ノルマなどはなかった。自分で考え仕入れ完売した時は嬉しかった。私の部署ら人不足はなかったが場...続きを読む(全186文字)

【良い点】
地方て働くなら転勤もそこまでなく良いかも。地元スーパーなので潰れるとかの心配は大手よりはあるかもだが、潰れることは無いと思う。私は社長が素晴ら...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人間関係は良かった。でもそれは個人の感じ方。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業してもつくのなんてほんのわずか。
もはや付かない時も...続きを読む(全189文字)

【良い点】
対人商売なので、強靭な肉体と精神が育まれます。色々なことに動じなくなった、というか諦めがつくようになりました。うつ病になる社員もいたようです。...続きを読む(全629文字)

【良い点】
生鮮食品や惣菜は良いものだと思います。他のスーパーがあまり出していない所に出店しているので、近隣で競合がそこまでないように感じます。
ただ、新...続きを読む(全396文字)

【良い点】
休日も疲れきって何もする気が起きなくなるので、ぐっすり眠れます。外出しなくなりました。イベントシーズンは基本出勤なので、季節感覚が無くなり、仕...続きを読む(全369文字)

【良い点】
LGBTなど障がいを持っている方を雇用するなど、対障害者では力を入れていた模様
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方が、店長に対...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からパワーハラスメントを受け、そのことを管理職に相談したが、改善されなかった。また、労...続きを読む(全212文字)

【良い点】
新卒だと最初の１０日間ほどは会社の理念を覚えたり、接客指導として大阪に向かったりしました。
スキルアップはそこまで期待できないと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新入社員は月に一度くらいオンライン研修が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には本社で事務、営業などができる人はかなり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いため否が応でもスキルは身に付くが、作業内容を見せるだけを指導とは呼べず、それを教...続きを読む(全88文字)

【良い点】
正社員はスキルアップのために他店だけでなく他県で開催するレベルの研修があるので、正社員の人はスキルを上げていくためのフォローがあるように見える。続きを読む(全78文字)

【良い点】
地域密着となるので、都会などと比べると時間をかけてしっかり接客をする方ができる。また、時間をかけて接客できる分顧客様との信頼関係も構築しやすい...続きを読む(全236文字)

【良い点】
基本、異動してきた方は教えられないので、
長く在籍してる方から教えてもらう感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の共有ができ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内教育は多い。通信制度や補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度の見直しが必要。
社員が多すぎて教育がされてないと感じ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スタッフさんは優しい方が多く、すごく親身に教えてくださりわからないことや不安点も聞きやすかったです。
また研修期間はレジに研修中という旗を立て...続きを読む(全328文字)

【良い点】
新入社員初めての部署は凄く丁寧に教育してもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動になり別の部署になるといきなり責任のある役職、...続きを読む(全130文字)

【良い点】
鮮魚や精肉等は加工技術などが身につくので今後に役立つと思う。
青果は野菜等の知識がつくくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全95文字)