この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を取る人が多いと思う。女性だけでなく、男性でも育休取得をしている人もいるし、そのままやめずに復帰しているんではないかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
株式会社Diverse 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Diverseの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Diverseで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
育休を取る人が多いと思う。女性だけでなく、男性でも育休取得をしている人もいるし、そのままやめずに復帰しているんではないかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
生理休暇が月一であり、大変助かりました。
正直辛い日に職場に行くだけでも辛いのでここだけはとにかく有難かったです。
生理休暇により給料が減る訳...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内では女性の在籍比率は多かった方に見えます。
職種にもよりますが、エンジニアはやや男性が多く、企画職や編集職などは女性の比率が同じか多いぐら...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古株の女性が若い男性社員を理不尽な理由で怒鳴っているのを度々見かけます。女性社員が多いのにも関わらず産休に入ったこ...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月27日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月9日【良い点】
副業は特に規制していないと思う。書籍購入を助成してくれるのはたすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのは東京で一人...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年2月25日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
勤めていたときな、社長によって差別されて口をきいてもらえませんでした。社長による独占体質...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
toCなのでダイレクトに施策に対しユーザーの反応が帰ってくるのは面白いと思う。マッチングサービスという業態自体が割と安定的にユーザーがいるため...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は特になし。
制度に関しても色んな意味で寛容だと思います。
LGBTに関しても特に偏見が無いため、とても働きやすい環境かも知れません。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
身内でワイワイするのならおすすめ。
仲良しグループに入ることが出来ればなかなか居心地の良い職場なのではないでしょうか。
何となく勘で来た感じが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの会社なので、事業の発展などは基本的に望めないと思っておいて構いません。なぜな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
何もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は「嘘の技術経歴書」を出向先に提示するので、自分のスキルと不相応な現場に出向させら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ユニークな制度があったり、社内でお弁当の注文があったりしてました。
また、フリードリンクサーバーなどがあり自由にコーヒーやお茶、スープなどを飲...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
フレックス出勤だったので、出勤時間の調整ができてよかったです。
当時の記憶ですので、変わってしまってるかもしれませんが、コアタイムが10時~1...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社名にも入っている通り、ダイバーシティ様々な背景のある人生を歩んでいる方が集まった集団。
特にLGBTに対しては寛容
それぞれ個性が強く、服装...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は多くもなく少なくもなく。仕事量を考えると多い方。でもこの労働環境(社会人としてのルールやマナーの守れない社員ばかりで対人関係疲れる)の中...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性への支援制度が充実している。部署によっては有給も取りやすい。女性は出産後戻って来る人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいて時短勤務をされながら、責任あるポジションで勤務されている方もいらっしゃいました。
女性だから活躍の場がないということはない...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
フルフレックスで子育てしやすい環境。
子供の体調不良で当日に休暇取得やフレックスでの調整も多い。
子育て世代にはいい環境。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境です。
バイクの運転ができれば何も問題なかったです。男性が多いですが、
女性の方も多く働いていた印象があります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ダイバーシティの観点から女性を積極的に登用する方針にあり、女性管理職が急増している。むしろ女性の方が有利な環境。当然セクハラには厳しい措置がと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みのとりやすさ、フレックスタイム制をフル活用できるのでとても融通がききます。家事やお迎えなどメリハリをもって仕事と両立している方もたくさんい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属事業部では営業男性の営業女性へのセクハラが多く、女性営業が続かないそう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
わかりません。女性アドバイザーがいないため。女性は内勤になるか、お客さんを捕まえてくる職に着く傾向。自己顕示欲強めの方が多いので、ドロドロなイ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
性別による区別、あるいは年齢による区別なども一切なく完全に実力主義だと感じる、男女問わずワークライフバランスを重視しており子育て中の社員も多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。大企業や先進的な企業に比べると特に際立って働きやすいわけではないが、働き...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社Diverse |
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フリガナ | ダイバース |
設立日 | 2013年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 54人 |
売上高 | 23億8771万8000円 |
代表者 | 津元啓史 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号 |
電話番号 | 03-6897-9797 |
URL | https://diverse-inc.co.jp/ |
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