この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時点では研修シートが各部署用意されていて必要な基本的スキルをシートをもとに研修を進める。数ヶ月もすると先輩社員の案件の手伝いをしながら研修...続きを読む(全197文字)
株式会社センタード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センタードのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センタードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社時点では研修シートが各部署用意されていて必要な基本的スキルをシートをもとに研修を進める。数ヶ月もすると先輩社員の案件の手伝いをしながら研修...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修シートに沿って、実務と平行しながら研修が進みます。
部署やスキルによってはいきなり大きい仕事を任せられることもありますし、スピード感がある...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
役職者には組織マネージメントの研修があります。
外部の組織マネージメント企業のプログラムを使って、経営力・組織力を強化させる研修とのことです。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スキルアップが出来るように社内の教育体制があり、業務に必要なスキル一覧があり、それが点数化されています。毎日のように研修があるため初心者でも安...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
新人教育の時間が毎日設けられているので、やっている感じはします。
ただ、1年経って思ったのですが内容が薄っぺらく本当にやっている感じの内容でし...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
知識、スキルのない方でweb業界への就業を望んでいる方にはいいと思います。教育体制が整っているとは言えませんが、意欲を汲み取ってくれるので筋が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
他の方も書かれていますが、未経験者でもある程度の裁量で仕事を任せてもらえるチャンスがあるため、スキルアップするにはとても良い環境だと思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
専門会社にて作成した自社用の人事評価制度があり、素養や行動、業務実績、目標達成度など多面的評価がされる。評価者は上司で、全部署長、役員最終調整...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
業務に活かせる書籍であれば学習のために会社負担で書籍を購入可能。また、外部セミナーの参加補助制度もあった。社内でも定期的に勉強会が開催されてい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
低単価案件の量産というよりは中上位案件で成果改善に手間をかけるかわりに料金も妥当な金額以上のものを受注するスタンスだった。やる気次第でマーケテ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内は会社然とした雰囲気だが、堅苦しくなく自由な雰囲気はあるかと思う。プロ意識を持つ社員も比較的多い。管理職になる際に管理者研修および外部の組...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年間休日は125日以上だった。残業は制作ということもあり月25時間ぐらいはしていたが納品時期にもよると思う。部署によっては少ない。業務スケジュ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
多種多様な企業のサイト制作案件にに関わることができるため様々な経験を積めた。また、公開したサイトに成果が出たときはクライアントに喜んで頂くこ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生は必要な制度は揃えられていた印象。
社内制度では月間と年間でMVP制度があり、社員全員で投票をする。
私が表彰されたときは、自分の頑張...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
短期間で大きく成長することが出来る環境がありそうだし、業界的にも将来性もあると思ったため。
実際大手クライアントなど様々なクライアントの案件を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
キャリア等に関わる評価については違和感を感じたことはない。
女性役職者もいたたし昇格等に影響があるということもないと思う。
もちろん逆に女性が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
案件で成果が出たときにお客様から評価してもらいやりがいを感じた。
その後再度案件をもらい、納品を通してお客様と信頼関係を築く事ができ、
よいよ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
勉強会、説明会などの名で頻繁に社内でセミナーが行われている為、自分で情報を拾って学べる人には有意義だとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
OJTはないと聞いていましたが、教育を担当してくれる先輩の社員さんが一人ついてくださいました。教育を担当してくださった社員の方はとても丁寧に教...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
教育体制、研修制度は充実している方だと思います。キャリアアップしたい方には積極的に正社員への転換も進めている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
良い点をみつけるのは非常に難しいですね。在籍期間が長ければ長いほど退化します。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできませ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
望めば昇進も考えていただけるが、上司が忙しそうな印象なので、しっかり対応していただけるか不安をもつ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
チャレンジを奨励する文化があるため、年次に関わらず様々なことに挑戦できる環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年かけて育...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制は悪かったです。先に走っているプロジェクトの方の資料はありましたが、自分の入った新しく立ち上がったプロジェ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
色々な教育システムがある。比較的技術教育に関しては力を入れてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会や教育受講したら報告書、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度やEラーニングは整っていると感じます。各自、自分が受けたい研修の申請をすれば業務時間内に研修を受ける事ができます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
マネージャー試験を受けるように指導していただくなど、キャリパスについては常日頃から声をかけていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社センタード |
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フリガナ | センタード |
設立日 | 2010年12月 |
資本金 | 800万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 平岡悟 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番8号 |
電話番号 | 03-5937-5864 |
URL | https://www.centered.co.jp/ |
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