サーブコープ東京のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
インセンティブ制度なので、月の目標額を超えればボーナスが与えられ、拠点にもよるがほどよく頑張ればもらえることが多い。およそ毎年、見直しがマネー...続きを読む(全191文字)

【良い点】
対クライアントの仕事のため、学ぶことが多い。普段出逢えないような立場の人や業界との関わりが多く、勉強になることが多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給もとりやすく、長期休暇も自分のタスクの引継ぎさえすれば問題ない。チームワークでの働き方が上手く作用していて、理解がある女性がほとんどのため...続きを読む(全196文字)

【良い点】
タイムマネージメントをきちんと管理さえすれば、繁忙時期でなけれな、定時に終わらせることは可能です。定時もはやいので、そのあとの習い事や自分の時...続きを読む(全262文字)

【良い点】
女性8-9割の会社なので、性別は関係なく実力のみで評価してもらえます。産休や育休も以前よりかなり理解が進み定時にかえる社員も多いかと思います。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
比較的良い。社内制度も充実している。新卒の人には意外と向いている会社かもしれない。 メンター制度はないが、会社の雰囲気として新人を育てようとす...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特別な女性に対して優しい会社ではないが不満があるそうには見えない。雰囲気は比較的よく女性同士の仲も悪くない。他の会社がどういう雰囲気かはわから...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上を見ればきりがないが契約社員のわりには貰えてた気がする。ただ、仕事が多く残業時間も月に20時間位あり、よくよく考えるともっともらえてもいいの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
契約社員でも正社員と同じくらいの仕事を任せてもらえたので成長できた。働いてる場所の雰囲気はかなりよく年齢関係無く皆で頑張れる雰囲気だった。人数...続きを読む(全179文字)

【良い点】
定時が早いこと。
基本的に会社が一等地にあり、通勤がしやすいこと。
ボーナスは自分次第ですが基本給が高いこと。
食事会などの機会が多いこと。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)

【良い点】
良い点は特にないと思います。強いて言うなら不動産の知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育等はとくになく、完全に個人事...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を求められますが、手当は全くありません。建築士でしたら製図で学校に行かなければ合格が難しいので膨大な出費を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格手当があるので、スキルアップしつつ利益がでる。

不合格の場合でない。

新卒の研修があるので、新入社員同士仲良くしている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
宅建の取得を推奨(営業は必須といっても良い)しているため、TACに通う予備校費用を出してくれた。その分矯正的に予備校に通うことになるため、時間...続きを読む(全168文字)

【良い点】
三菱重工業の教育制度を受けられる。
年に数回、ハラスメント教育・IT教育など。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職務に関係しない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
キャリアアップの機会はある気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が行いたかったのに全く異なる業務をやらされた。自由な選択肢を、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
OJTの先輩がついてくれるが、その人がどんな人かによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップはできない。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
宅建講座や勉強会が定期的にあるので知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のキャリア研修などはないので、役職に合って...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)