レステックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
性別によっての評価変動は感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性主体のコミュニケーションが多々発生する。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気になる事柄があった場合、深夜1時や3時まで熱心に教育してくださるのは、ライフワークバランスが良いとは言えな...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早朝出社、深夜退勤が常習化していたため退職。
また、挨拶の声量や私物を置くスピード、住所や視線等に端を発してお叱り...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の教育のポイントがあまり理解できないことが多い。
例として、自分越しに他者を叱る、車内での会話の無さを叱る、車...続きを読む(全91文字)

【良い点】
今まで映像のキャリアを積んでこなかった人間でも、カメラマンやスイッチャーを学ぶ機会がある。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社3か月ほど保険証をもらえない期間があった。続きを読む(全43文字)

【良い点】
映像、配信業界はこれからも需要の拡大が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりOJTがしっかりしていないため、スキルアップは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業代は支給される。
また、基本給が一律で高めに設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはない。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶという姿勢を重視されており、研修や教育期間等は特になかった。続きを読む(全54文字)

【良い点】
特にないです。未経験でも可、一緒に覚えていきましょうと書いてありますが会社自体にOJT、フォロー体制はありません。
一緒に覚えるとは無縁です。...続きを読む(全228文字)