この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中では普通だと思います。
特に低くも高くもないと思います。
だた、会社全体の業績も良くなかったので、昇給はなかなかありません。
【気にな...続きを読む(全130文字)
株式会社ソックスジャパン 報酬UP
株式会社ソックスジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソックスジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソックスジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
業界の中では普通だと思います。
特に低くも高くもないと思います。
だた、会社全体の業績も良くなかったので、昇給はなかなかありません。
【気にな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業で数字さえ残せば評価される。たとえどんなに利益率が低くても、ある程度の数字であれば。周りの事を気にせずひたすら突き進むようなひとは、ある意...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は業界の中ではやや多いほうだと思う。
超過した場合は残業代も支給されるので、それなりの額にはなる。昇給は多くはないが毎年少しずつ上がってい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
しっかりと直属の上司と面談をして評価してもらえる。
また一緒に振り返りをした上での上司目線のフィードバックを面接も兼ねてもらえる、または面談の...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
経営が苦しい状況でも、ボーナス支給をしようとする。経営としては間違っているのであろうが、月給が低いのでボーナスまで無くなると困るので、その点は...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評判制度が曖昧なため評価はあってないようなものです。
いくら頑張っても上に気にいられないと評価はあがらないので優秀...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
受注生産だけでなく、オリジナルの商品もあったので、
得意先は多く、色々と提案できるものが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
商...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
比較的ひとりひとりの裁量は大きく、チャレンジしたいことは応援してもらえる風土があり、風通しもいいと思います。
方針やルールがきついという事はな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の管理職もいらっしゃるので、性別を問わずキャリアパスのチャンスは平等だと思います。
産休、育休、時短勤務なども充実しているので、フォロー体...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的休みは取りやすく、産休や育休、時短出勤などの実例も多く、バランスはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大型クライアントとの取引きがあったので、順調に売上が上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合の多い業界なので、生き残りも簡...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員の空気は良かった。
トレンドとは程遠い企画が多く、デザイナーとしてのやりがいはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
求職者への対応が不正な企業は繊維業界から無くなるべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然のことですが、求人サイトの利用規則に則って...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社長がいつもビジョンを語っており、常に将来を見ているんだな、と感じた。入社当時は、そのビジョンに自分の夢を重ね合わせ、わくわくしていたが、時間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社理由は、自分のスキルを磨ける環境がそろっていると感じたから。実際には自分が思っていた以上に裁量権があり、スキルを磨き、成長させる環境があっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
少人数なので産休、育休は取得しやすいわけではないが、会社的にはしっかりと制度化している。休日も増加傾向にあり、ライフワークバランスを大切にする...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界の中では給料は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が超えた分は支給されないと先輩が言っていた。評価制度が明...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
月額の給与は普通ですが、賞与が良かったと記憶しております。
入社した当時は業績もよく、年収としては満足でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
販売員の評価制度には前年比、予算比など売上以外の評価軸もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の売上よりショップ全体で売上の評...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年二回の評価で平等性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗環境で売れる売れないは運
ブランドによっては体質が古く、トップダウン
...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスを考慮するとかなり良い方だと思う。推測ですが、営業だけの平均年収だと800万以上だと思う。営業成績はもちろんだが、成績以外...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賞与は他社に比べると良いと思う。業績に左右はされるが最低6ヶ月は出ていたのでそこはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年二回賞与がある。
店舗の月間予算を達成すると大入りがある。
個人ノルマは店舗によって異なる。
個人の実績で賞与が変動することはない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
仕事をそつなくこなせば、自動で給与はあがる。大手なので、年収の水準は高めだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の忖度が大きい。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や昇給制度はしっかりしていたが、ボーナスが少なかった。会社が傾いていた為、仕方なかったかもしれません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は当時で同じ年代の人と比べたらいい方だったと思うが、現在は分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない年もあるので、そ...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社ソックスジャパン |
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フリガナ | ソックスジャパン |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 31人 |
代表者 | 塘哲志 |
本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4丁目10番8号 |
URL | https://www.socs.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。