ＭＹＣの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 5年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
無し。
短期で働くにはいいかもしれない。時給の場合、他の会社より少し高い。交通費も全額ではないが出る。社員の場合はほぼ全額出る
この会社にいて...続きを読む(全553文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 6年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業を全くしない場合、同業他社に比べて少しだけ手取りが多め。
定時退社が基本の客先に配属されれば、時給換算すれば良い給料になるかも？
【気にな...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で業務をして派遣先から売上金をもらう形になっているが、正直自分がどれだけの売上に貢献...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、一般的な中小企業とほぼ同じだと思う。個人的には交通費の満額にしたり、慶...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• サーバ運用・保守
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
福岡、静岡、神戸、大阪に各拠点があり、大手派遣の監視案件の孫請も受託、開拓を熱心に継続されてますので、客先常駐案件ではあるものの、安定したキャ...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• テクニカルサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
様々な業種にアウトソーシングとして派遣されるので、業務内容が多岐にわたって勉強が出来るのと、スキルアップが簡単にできる面があり、勤怠なども厳密...続きを読む(全380文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 契約社員

【良い点】
大手企業を派遣先に取り扱っている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが無いので昇給はしない
また賞与などもない
基本、社長の...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 契約社員

【良い点】
派遣先による。
派遣先によっては夜勤もある。4勤2休などもするところもあります。
残業も多いところもある。
派遣先が大手なので36協定内で調整...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 契約社員

【良い点】
全くないと言っていいでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
構図としては社長VSそれ以外。
社長に絶対的権限があるので、他の人の役職...続きを読む(全229文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 5年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
NTTデータなど大手との取引があり、ITの基礎にはなるかな程度。電気工事屋みたいな仕事が主なため体力仕事。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)