三通の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業なく、時短勤務が可能です。女性の管理職もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいることで早退や遅刻しがちになるとやりにく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く、協力しながら業務をしています。社内の雰囲気はよい方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の方が多いので意思疎...続きを読む(全94文字)

【良い点】
裁量権は幅広いので、自分で自由にプロジェクトを進めたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意向で方針がコロコロ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
かなり幅広い分野で挑戦できる環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味では、入社時に想定していた仕事とは全く違うこ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給休暇はほぼすべて取得することができます。部署によっては残業もほぼないため、定時に帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手のような教育体制は望まない方がいいでしょう。中途採用がほとんどで、教育の体制は整っていません。OJTメインで、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生は無いに等しいです。有休休暇を申請したことはなく、
風邪で休むと欠勤扱いになってしまいます。
特に保養所等もありません。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
契約社員で、基本給23万円にリーダー手当1万円でした。年に2回一時金がもらえます。（年間で5万ほど）続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員(地域限定正社員)と総合職で年収にかなりの差がある。
エリア社員は総合職との最大の違いであった転居を伴う...続きを読む(全132文字)

【良い点】
部門・環境次第では、早期での昇格があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提は年功序列であるため、若手で熱意があり仕事で成果を出...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特にない。潰れないとだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
春闘でも有名だが、この会社はベアを殆ど行わず給与をあげる気がない。
日本を...続きを読む(全119文字)

【良い点】
目標を達成するとその都度インセンティブがもらえるためやりがいがある。それとは別に年に一度様々な部門での社内表彰もあるため、頑張ったことが評価さ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
しっかりと残業代が1分単位で出るので、そこまで長く働きたくないや、最低限給与がもらえれば嬉しい方はいい会社かなと思います。
【気になること・改...続きを読む(全523文字)

【良い点】
目標値がはっきりしているとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字以外の評価基準が曖昧。なぜ、同じ業務でも査定が他のオペレーターと違...続きを読む(全116文字)

【良い点】
目標の難易度とそれに対する達成度の掛け合わせで評価が決定するため、達成しなくてもチャレンジングな目標であれば努力を評価してもらえる。逆に簡単な...続きを読む(全218文字)

【良い点】
若手のうちはまわりより少し高い
ボーナスがそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事をしていてもNTT東日本社員との給...続きを読む(全86文字)

【良い点】
4年目、年収670万円(月収40万円、夏冬ボーナス合計190万円)残業代込みです。
同世代と比べるとかなり貰えている方だと思います。
【気にな...続きを読む(全198文字)