日鉄日新製鋼建材の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
部署と仕事の状況にもよるが有給休暇や代休も取りやすい。また、残業も業務や部署によるものの多くはなく、自分のワークライフバランスをかなえる事がで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大手傘下のため、基本的に一通りあると思います。ただ、マニアックな専門職のところは自分で何とかしなければならないかもしれませんので、注意してくだ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収に関しては特に文句が無いです。しっかり給料もあるしボーナスもでる。
しかし36協定で残業の制限が出来てしまった為、残業代が稼ぎづらくなって...続きを読む(全256文字)

【良い点】
現場の方々と仕事を進めていける点。日々のコミュニケーションの重要性が問われる。仲を深めたほうが、仕事を遂行する上で、やりやすく非常に助かる。基...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性は貴重なので大事にされる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいない。鉄鋼業界は男性が今でも上という概念が残っており、女...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は出世ばかり気にして部下を守ってくれない風潮。コンプライアンス遵守が徹底されているのは良いことの反面、ルール...続きを読む(全170文字)

【良い点】
基本的に、おおらかで優しいひとが多い印象。社風や社内の雰囲気がそうしているのかもしれない。ただ、それは各拠点や各課で、まったく違うと思うので、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
積極的にチャレンジ出来る環境があります。職種にもよるとは思いますがら自らが積極的に業務に取り組み、筋道を立てればチャレンジしてもらえる風土があ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
みなさんいい人です。気になる事や分からないことを聞けばしっかりと教えてくれます。ただ自分から聞きに行く姿勢を出さないとダメです。また積極的に自...続きを読む(全153文字)

【良い点】
課内の雰囲気は、上司ごとに変わるため、なんとも言えませんが私の課の上司は優しいです。厳しさもありますが、個人のスキルアップを目的として勉強しな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
親会社の基準に従って手厚い福利厚生が提供されています。健康保険、退職金、休暇制度などが充実している。独身であれば、独身寮で借り上げ社宅があるの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社を一緒にやっていくという一体感を持たせるために持ち株制度を取り入れていた点。購入する株数に制限はあったが良い制度だと感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒には借り上げ住宅制度があり、7-8割負担してもらえる点だけはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は特にそういったものはな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
配偶者手当と子供手当がある。
しかし配偶者手当は扶養内でなければ貰えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合で、住んでいる地...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、ベネフィットポイントのようなものが付与されますが、かなり少ない。
資格の受験料は会社が持ってくれますが、合格...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年に2回のボーナスはかなりの金額でした。
一般社員でも手取りで70～80万ほどもらえます。
ただ、有給休暇を取ると1回につきボーナスが1万円減...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とてもよい。退職金制度や住宅手当など基本的な手当類は額はともかく充実している。
安定感はすごくあると思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は、とても良い方だと思う。色々な、手当がつくし、本社採用で地方の工場勤務の場合、住宅手当がとてもよく助かります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の場合は住宅補助が出ないところ。交通費は全額と書かれていたが、実際の通勤ルートと金...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生？そんなもの存在していないも同然。
水とお茶くらいはサーバーから無料で出てくる程度。本社には色々あるが、地...続きを読む(全86文字)