プランナーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• その他人材関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社保完備。人材会社なので一般的な福利厚生はしっかりしている。
営業車の貸与を始め、同じような規模の同業他社よりも手厚い待遇だとおもわれる。
会...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• その他人材関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
小さい会社なので、自由度も高く裁量も大きい。保守的な社風であるが、部下の業務把握ができないこともあり勝手に動くことも可能。
自分で考えて動ける...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• その他人材関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
祝日は出勤日になるが有給はとりやすいため、有休消化に当てている。
土日は休みで、取引先から呼び出されでもしない限り出勤は無い。
しかし人材業界...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 倉庫関連
• 派遣社員

【良い点】
派遣なのでワークライフバランスは
問題ないと思います。
ただ、やはり派遣なので給料は時給なので休めば下がる。
倉庫関係が求人的に多いと感じるこ...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 17年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 派遣社員

【良い点】
派遣社員なので、他にやりたい仕事が見付かったときに直ぐに辞めて転職できる点が良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 17年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 派遣社員

【良い点】
工場での作業員なので制服の帽子さえかぶっていれば髪型や髪色は自由でした。派遣社員なので責任のある仕事はやりません。毎日、９時から１７時まで働い...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 9年前
• 派遣コーディネーター
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
残業は少なく、自分の裁量で定時退社をしても誰からも文句は言われない。営業部以外は新規営業をする必要もないので他社と比較すれば楽。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)