アイ・ネクストジーイーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 11年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分で何かを発信すれば、フィードバックがしっかりとあり成長できます。与えられた仕事をこなすよりも、自己発信で評価につなげていくイメージです。自...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
北欧ブランドに特化した雑貨や時計の輸入販売を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗にも共通していえることだが、売り上げ...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休や育休を取得する人は少ないがいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得する人はいるが、業務量が多いためなかなか取得し...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に残業をあまりしないように店舗単位では意識している。一般社員であればそこまで残業は多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• 店長・店長候補
• その他
• 正社員

【良い点】
入社してからのキャリアアップは早い。また残業はほぼなく、シフト制なので休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度やマ...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• その他の小売・ファッション関連職
• 正社員

【良い点】
北欧デザインの洗練された腕時計を扱っている。ワンマン経営で、社員を罵倒する社長がいなくなったため平和にはなっているようだが、当時の中心社員はこ...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• 店長・店長候補
• 正社員

【良い点】
現場の残業時間はほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修制度はまったくなし。不安を抱えたまま勤務スタートというスタイルは...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 女性
• 11年前
• 一般事務
• 非正社員

【良い点】
自分の裁量次第なところもありますが、雰囲気が帰りずらい感じでした。でも残った社員同士は何か見えない結束が生まれていて、それはそれで楽しそうでし...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】なし。
【気になること・改善した方がいい点】
21時や22時を過ぎてからでも平気で社長が社員を呼び打ち合わせを始める。ひどいときには0時、1...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• 店長・店長候補
• 非正社員

【気になること・改善した方がいい点】
少人数の会社で、一人にかかる仕事の量や責任が重く、細かいことが気になる正確の人間は長く勤めるのが難しい。研修制度...続きを読む(全162文字)