アイ・ネクストジーイーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自分で何かを発信すれば、フィードバックがしっかりとあり成長できます。与えられた仕事をこなすよりも、自己発信で評価につなげていくイメージです。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
北欧ブランドに特化した雑貨や時計の輸入販売を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗にも共通していえることだが、売り上...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休や育休を取得する人は少ないがいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得する人はいるが、業務量が多いためなかなか取得...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社してからのキャリアアップは早い。また残業はほぼなく、シフト制なので休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や...続きを読む(全194文字)

【良い点】
北欧デザインの洗練された腕時計を扱っている。ワンマン経営で、社員を罵倒する社長がいなくなったため平和にはなっているようだが、当時の中心社員は...続きを読む(全197文字)

【良い点】
現場の残業時間はほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修制度はまったくなし。不安を抱えたまま勤務スタートというスタイル...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善した方がいい点】
少人数の会社で、一人にかかる仕事の量や責任が重く、細かいことが気になる正確の人間は長く勤めるのが難しい。研修制...続きを読む(全162文字)

給与は他社の小売業に比べていいとのことでした。会社全体の雰囲気や社員は穏やかでアットホームな印象です。しかしながら、お休などは取りにくいです。(ただし売...続きを読む(全150文字)

少数精鋭のため、はばひろい仕事を任せてもらえる。もちろんその分責任も重くなるが、きちんと一生懸命こなしていればフォローも評価もしっかりしてもらえると思う...続きを読む(全192文字)

少数精鋭をうたっているので、個人の幅が広い。広すぎるかもしれない。それをやりがいととるか、プレッシャーととるかは人によると思います。社長は従業員をよく見...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、早朝出勤も当たり前です。特に手当がいいわけではありません。自分の時間を確保したい方にはおすすめできません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会などが多く自分の時間が削られがち、多すぎてわざと仕事のこして仕事だからと来ない人もいるくらいだった続きを読む(全72文字)

【良い点】
土日祝日休み。
ただし、祝日のある週は土曜日出社。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日は早朝ミーティングがあり、その際に発表する...続きを読む(全121文字)

【良い点】
完全週休２日なので休みは必ずある。
賞与も未払いなどなく年2回もらえる。

休日出勤などは今のところなく、休みの日に仕事は一切ない。
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
当時はコロナ禍であり、基本的にはリモート勤務になり、かつ営業所の閉鎖もあったため、プライベートの時間を割くことができた。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
土日祝は基本的に休みで、繁忙期を除けば残業もそこまで多くありません。顧客対応によっては直行直帰も可能で、比較的働きやすい環境だと思います。一...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有休、フレックスなどの制度が使いやすい（ただし上司によるかも）
自分の仕事が終わっていれば突発的に「明日休みます！」と言っても全く嫌がられな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
私の部署では残業はほぼなく、定時で帰れることがほとんどです。ワークライフバランスを重視したい方には非常に良い環境だと思います。ただし、他の営...続きを読む(全271文字)

【良い点】
部署によって違いはあると思うが横のつながりが強くゴルフなどを通じてコミュニケーションを図る場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有給の消化率やリモートワークは積極的に活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標に対しての人員が足りておらず、業務が終わらな...続きを読む(全103文字)