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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を取得する人は少ないがいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得する人はいるが、業務量が多いためなかなか取得...続きを読む(全181文字)
アイ・ネクストジーイー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイ・ネクストジーイー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアイ・ネクストジーイー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を取得する人は少ないがいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得する人はいるが、業務量が多いためなかなか取得...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で何かを発信すれば、フィードバックがしっかりとあり成長できます。与えられた仕事をこなすよりも、自己発信で評価につなげていくイメージです。...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
北欧ブランドに特化した雑貨や時計の輸入販売を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗にも共通していえることだが、売り上...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的に残業をあまりしないように店舗単位では意識している。一般社員であればそこまで残業は多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してからのキャリアアップは早い。また残業はほぼなく、シフト制なので休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
北欧デザインの洗練された腕時計を扱っている。ワンマン経営で、社員を罵倒する社長がいなくなったため平和にはなっているようだが、当時の中心社員は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
現場の残業時間はほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修制度はまったくなし。不安を抱えたまま勤務スタートというスタイル...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分の裁量次第なところもありますが、雰囲気が帰りずらい感じでした。でも残った社員同士は何か見えない結束が生まれていて、それはそれで楽しそうで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】なし。
【気になること・改善した方がいい点】
21時や22時を過ぎてからでも平気で社長が社員を呼び打ち合わせを始める。ひどいときには0時、...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
少人数の会社で、一人にかかる仕事の量や責任が重く、細かいことが気になる正確の人間は長く勤めるのが難しい。研修制...続きを読む(全162文字)
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給与は他社の小売業に比べていいとのことでした。会社全体の雰囲気や社員は穏やかでアットホームな印象です。しかしながら、お休などは取りにくいです。(ただし売...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
事務所は広く快適な空間化と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも容赦なく社長からの怒号が飛び、泣いてしまう子もおりました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休は問題なくとれている。
保育園に預けることができず復職が難しい場合でも部署を変更したりと対応できている続きを読む(全61文字)
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【良い点】
大企業が親会社なので福利厚生や制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進については「女性を昇進させなきゃ」という風...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と待遇:
仕事内容は男性総合職と大きな差はありませんが、女性という理由だけで一般職扱いとなり、給与体系に...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
女性社員も多く、活躍している人も多い。育休や産休もしっかりと取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者の尻拭いは、現場任せ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休、産休は非常にとりやすいです。時短で復帰される方も多いので、希望すれば長く働けると思います。実際に40代以上の女性も多くいますし、部署異...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性で内勤であれば、非常に働きやすい。急遽休むことも何も言われない。時短にしてる人も多いので、おすすめポイントである続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性役員が存在した。実力だけで評価される。当時の会社としては女性社員の数が多かった思われる。男女半々くらい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
結婚・出産をしている女性が多いため、産休・育休はとても取りやすいと思う。また時短や急なお休みでも対応できるように社員が多くいる印象のためお子...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
、全体的に「普通」という印象です。部署や上司によって差はありますが、性別を理由に業務内容や評価が大きく左右されることは少なく、実力や姿勢を見...続きを読む(全352文字)
| 会社名 | アイ・ネクストジーイー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイネクストジーイー |
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 小川志津子 |
| 本社所在地 | 〒330-0835 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目299番地12 |
| 電話番号 | 03-3490-3420 |
| URL | https://www.nordicfeeling.jp/news/202403.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。