ワタミの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全161件） 6ページ目

アルバイト含め女性でも働く方が多い職場なので、人間関係の面で言えば女性は働きやすいのではないでしょうか。しかしながら、従業員が流動的な面もあるので、状況変...続きを読む(全157文字)

わたしがアルバイトをしていた頃は、女性の社員も何人かいたが、男性と変わらぬ仕事量、さらに女性軽視の風潮もあり、日に日に目に見えてやせ細っていく社員もいた、...続きを読む(全159文字)

部下に女性がいると、本社に戻ってほしいといつも思っていた。気配り気配りというが、正直向いていない女性もいる。とっても気配りの出来る男性も入る。当たり前のこ...続きを読む(全157文字)

職場では男女の違いなどはあまりなかったと思います。女性が働きやすい環境を作るための環境づくりの一環として、アンケートなどをとっていましたが、どれだけ反映さ...続きを読む(全160文字)

育児休暇などは余程の事がない限り取れません,というよりも取れるような雰囲気ではありません.社員,店長が倒れるのを見たくないので,私は産休前後しか育児休暇は...続きを読む(全159文字)

女性の店長もいたのでまったく問題ないと自分では思います。ただ体力面で自信がないなら、あまりおすすめはしません。終始動いておりますし、重いもの、熱い料理を運...続きを読む(全163文字)

出産・育児をする上での体制は整っていません。女性のキャリアパスとかそんなんもないです。企業は女性の労働環境を向上させるためになんにも取り組んでないと思いま...続きを読む(全158文字)

・一度退社しても仕事に復帰できるらしい。
私自身はやったことはないが、そのようにしている社員が時々いるらしい。
・女性は割と優先される会社ではあるは...続きを読む(全158文字)

女性が働きやすい環境ではありません。
接客業なので育児休暇などでブランクが問題になることはありませんが、
復帰するまでの間に代わりの人材が入るので、
...続きを読む(全187文字)

働きやすさは全くないです。産休や育休があるといいながら、実際はほとんどありません。仕事内容もかなり身体に負担がかかるものが多いです。それでもバリバリ働きた...続きを読む(全172文字)

女性はほぼいない。女性であっても女性扱いは全くされずに男性社員と同じ業務内容を行い、同じパフォーマンスを求められる。とても成長できそうな環境であると思われ...続きを読む(全159文字)

女性も多く働いていましたので、産休をとる人も中にはいました。しかし産休を進んでとらせる雰囲気ではなく、とらせてやるという姿勢だったと同僚は言ってたのを覚え...続きを読む(全165文字)

あまり女性が働きやすい感じはない。
20代は働けるという感じ。でも体力的に厳しいかも??
営業で成功して、本社に移れば長く続けられるかもしれない。数字出...続きを読む(全201文字)

はっきり言って超過酷です。体力に自信の無い方にはおすすめしません。
数年前に入社二か月の女性社員が自ら命を絶つ問題がありました。残業が月に100時間を超...続きを読む(全156文字)

アルバイトとして働くのであれば特に問題はないと思います。しかし、社員として働くのであれば、将来的に企業を考えているだとか相当な志しを持っている、且つ体力的...続きを読む(全159文字)

どちらかといえば、男社会なのかなとは思うが、成果を出せば評価してもらえる点では、性別は関係ないと思われる。毎週会議にも参加するのだが、女性で店舗をまかされ...続きを読む(全183文字)

仕事内容がきついということもあり、女性で長く働かれる方はそう多くはないです。むろん中には、長く勤めて出世するという女性もいなくはないですが……、いなくはな...続きを読む(全176文字)

女性はアルバイトの方ばかりでした。正社員の方ではお見かけしたことはありません。もしかしたらいるのかもしれませんが・・・・・・。基本的に大変な仕事ですので女...続きを読む(全153文字)

当然のことながら妊娠や育児休暇は可能で、人材不足ながら早く現場復帰を求められることはない。営業部ではそれ以外に女性の歓喜を考えた社内精度は全くなく、男女関...続きを読む(全169文字)

女性のスタッフはパートが多く、社員は3割ほどです。介護職に女性も男性もないので、特に気にする必要はありません。社員からパートに変更した人や、逆もしかりです...続きを読む(全160文字)

女性にとっては働き難い環境かと思います。配属先にもよりますが拘束時間が長く、みなし残業なので、長い時間働いても収入にはつながりません。土日勤務もあります。...続きを読む(全246文字)

女性、
まず、育児をしながら出来る仕事ではありません。
女性としての生活はあきらめた方がいいでしょう。
もしくは上司に気に入ってもらい
本社勤務に...続きを読む(全157文字)

店舗勤務の女性社員は、副店長クラスまで行ければ御の字。
店長になれるのはごくわずかですし、なったとしても不眠不休で働くから体調壊すこと間違いなし。
と...続きを読む(全212文字)

残念ながら育児休暇を取れる雰囲気ではありません。休職をしてから復帰するパターンが
多いのではないでしょうか。女性も男性も関係なくやることをやればキャリア...続きを読む(全158文字)

女性が活躍する場はほとんどありません。完全な男性上位の会社です。
女性管理職は見たことがないし、昇進・昇給にも大きな差があります。
結婚や出産を考えて...続きを読む(全156文字)