在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月31日【良い点】
部署によっては、フレックスをうまく活用できるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に取れない。急に土日出勤を言い渡され...続きを読む(全213文字)
FANTAS technology株式会社 報酬UP
FANTAS technology株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数19件)。ESや本選考体験記は7件あります。基本情報のほか、FANTAS technology株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
当社は、「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンのもと、
AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービスや不動産投資型クラウドファンディングサービスを提供しています。
テクノロジーを活用した投資型クラウドファンディング事業≪FANTAS funding≫は、数日で会員数が1万人を突破、
1週間で1億円の資金調達を完了するなどカスタマーサクセスを重視したサービスを展開しています。
業界規模が13兆円あると言われている不動産業界ですが、安定している一方で
なかなかイノベーションが起きにくい業界とも言えます。
FANTAS technologyは業界のパイオニアになって未来を切り拓いていきます。
業界の経験者はもちろん、システムエンジニア等、他業界からその領域のスペシャリストが続々と入社しています。
ベンチャーならではのスピード感と、アイディアをすぐに行動に移すことができるメンバーが揃っているのが弊社の特徴です。
さらに、今後はイノベーションを必要としている他領域にも事業を広げ、新しい商品やサービス、新しいマーケットの創出にも
力を入れていく予定です。
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・営業、コンサル、不動産、金融志望の方
・裁量権もって自身のキャリアパスを開いていきたい方
・ベンチャー志望の方
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したFANTAS technology株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したFANTAS technology株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月31日【良い点】
部署によっては、フレックスをうまく活用できるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に取れない。急に土日出勤を言い渡され...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月31日【良い点】
こちらも部署によってはフレックスを使って柔軟に仕事できるところもあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業女性の働き方は厳...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月31日【気になること・改善したほうがいい点】
規模がどんどん縮小している。
潰れるのではないか?続きを読む(全45文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月31日【気になること・改善したほうがいい点】
夢ばかりの生理休暇等やめればいいのにと思う。福利厚生を良くするよりも有給を取りやすい風土を作って欲しい。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月31日【良い点】
固定残業代
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が稼げない仕組みが出来上がっている。
若手を育てて稼がせる風土がない。
中途ばかりたく...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月31日【良い点】
裁量が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に対して仕事を課しすぎ、業務指示が多い、必要のない土日出勤がおおい、限りある時間内で...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年10月19日【良い点】
当時は女性比率が低く未婚者が多かった印象にあります。しかし男女の差別はなく評価する企業でしたので女性がリーダーやマネジメントをしているチームが...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年10月19日【良い点】
当時は、かなり数字数字という印象がありました。達成していれば何も問題ないのでそれが苦でなければ合うと思います。
その分、給与にもしっかりと反映...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年10月19日【良い点】
上司が部下と向き合ってくれる印象にありました。
当時はまだ人数が少なく自分の売り上げが経営に直に反映されるような印象にあり毎日忙しくしていまし...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年9月10日【良い点】
みんなで和気藹々と働けます。
アナログ業務が多いですが、とても楽しく働けます。
上司がとてもいい方です。
会社の雰囲気もよく、休みなどは協力い...続きを読む(全199文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ありのままの自分を話すことが大事だと思いました。人柄と企業にどうマッチしているかを見られていると感じました。
和やかな雰囲気だった。
終始和やか
就活軸の深堀
結論ファースト
非常に柔らかい印象でした。
最終面接は社長でした
家族についてや学校についてなどを話しました。 雑談のような感じでとても楽しかったです。
話しやすかった。
学生の素を引き出そうとする印象を受けた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | FANTAS technology株式会社 |
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フリガナ | ファンタステクノロジー |
事業内容 | オンラインとオフラインを融合する※「FANTAS platform」事業 ・AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービス ・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの提供 ・クラウドファンディングを通じた空き家の再生 ※Online Merges with Offline(OMO) |
設立日 | 2010年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 138人 ※2023年4月時点 |
売上高 | 175億円 ※2022年度実績 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 國師 康平 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目3番8号 |
事業所 | 東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル5F |
電話番号 | 03-5424-1800 |
お問い合わせ先 | FANTAS technology 株式会社 新卒採用担当:松本 03-5424-1800 |
URL | https://fantas-tech.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://fantas-tech.co.jp/recruit/ |
18年11月期 | 19年11月期 | 20年11月期 | 21年11月期 | 22年11月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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26億3176万 | 41億1593万9999 | 43億9107万 | 36億9418万 | 31億1690万 |
純資産
(円)
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6億655万 | 9億2811万 | 8億6645万 | 7億657万 | 8億3770万 |
売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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1億5029万 | 3億2190万 | - 5468万 | - 1億1882万 | 1億3106万 |
利益余剰金
(円)
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5億3599万 | 8億5755万 | 7億9588万 | 6億7707万 | 8億813万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。