三恭の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
園の取り組みとしてカリキュラムなど計画を立てるものが増えていき、
子どもたちの発達目標のための準備となっている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的にパートさんの希望は聞いて設定してもらえる。正社員は配属先により有給などを取りやすいところや少し取りづらいところもあると思われる。自分の...続きを読む(全159文字)

【良い点】
少人数のため子どもと密に関わることができる。研修にも積極的に参加できるので子どもに対する知識を身に着けることができる。園にもよるが保育の考えに...続きを読む(全192文字)

【良い点】
同じ園を数年経験した後、場合によって近場の園へ転勤のとなることがある。誠実に上昇志向があるのであれば、主任や園長を目指すことができる環境が整っ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業などは多くはなく、定時で
帰れることがほとんどであった。ワークバランスはしっかりととれていたと思える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
園によって異なるが社員の管理がしっかりしていて
休みを積極的に取らせてくれる。また園長と本社の
方が話し合い考えて転勤等も考えてくれている。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
保育事業においてつぶれるということもなくチャイルド社のグループ心配ない。園展開も少しづつ安定して経営できたと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)

【良い点】
退職手続きは迅速だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足、業務マニュアルなし、理由のわからない人員配置が多数あるため腰を据え...続きを読む(全88文字)

【良い点】
引き留めが激しく残るつもりは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えた後に引き留めの一環で希望部署への異動打診を受け...続きを読む(全109文字)

【良い点】
辞める際に、心残りとなったのは給料のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあるので、
キャリア形成は運の要素が大きい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
大手企業の文化があり雇用が安定している。降格人事も基本的に無く、平均年収も高い。福利厚生も一般企業に比べて整っており待遇という面では良いと思わ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社に対しては特になかったです。たまたま上司の方はいい人だったのでその方に対しての申し訳なさはありましたが、それでも長く働く気にはなりませんで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
海外での就職をあらかじめ考えていたので、それまでの一時的なものでした。
待遇に関しては、職場環境も非常にいいので改善点は特にありません
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
直属な営業や上司は声掛けをしていただき、とても良い方たちだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく案件が忙しく、残業が多かった...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいない人たちが新事業を広げていくので、人が足りていないことやひとつひと...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社管理部顧客課で業務過多で体を壊した
残業が申請型で30分単位
申請が通らなければ、29分まで残業して帰る、残業...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福祉用具専門相談員という職業ではありますが、実際は営業でお仕事をしているのでノルマの達成率を気にしながら仕事をしな...続きを読む(全141文字)