この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも大きな裁量があり、短い間に重要な仕事をやらせて頂けます。社風もオープンであり、人間関係あたりの心配はいりません。
【気になること・改善...続きを読む(全228文字)
株式会社リオ・コンサルティング 報酬UP
株式会社リオ・コンサルティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リオ・コンサルティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リオ・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
若手でも大きな裁量があり、短い間に重要な仕事をやらせて頂けます。社風もオープンであり、人間関係あたりの心配はいりません。
【気になること・改善...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が一切ないのでプライベートはとても充実します。
社員もみんな優しく良い方で、上司のパワハラなどは全くないです。とても働いやすい環境です。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
査定が半年に一度あり、成長著しい社員に対しては10%ベースアップなど、大幅な昇級がある。年齢問わず平等に評価してくれるため、モチベーションは維...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
不動産の資産運用コンサルティングが主な事業で需要としてはまだまだ伸びていく領域かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
声を上げれば積極的に仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長の考え方が現場で汗をかいて学べという方針なので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自由に有休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に社用携帯に電話がかかってくる。緊急の案件であれば、否が応でも対応しなければ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
経験が若いかたでも裁量が大きな仕事を任せられる環境はいいです。また、全社的にはいいひとが多くて、人間関係は簡単です。若いうちにいっぱい経験した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い社員が多いため、ノウハウの蓄積はあまりされておらず、後輩指導も行き当たりばったりになりがちだが、互いに切磋琢磨していこうという雰囲気はあっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手でも裁量大きいな仕事を任さられる環境です。会社同士も優しく、人間関係は楽な会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーだ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は基本的に現場に口を出さないらしかし悪いことが起こると出したがる。総じて責任と権限のバランスはいいと思われる。ただ頭ごなしに叱るのではな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
もっと規模の大きな不動産の投資案件に関わりたいと感じたため。
周りの人がどんどんやめていく中で、自分の将来に不安を感じたため。
入社当時からス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
代表は結果で査定をするとは、言っているが結局のところ、残業をしている人が評価される空気が出来ているため、ワークライフバランスは崩れがち。ただ若...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社してすぐに物件をもたせてもらえる事。
基本的な不動産の知識は、かなりのスピードで得る事ができるが、組織としての深みが無い為、ある程度の所で...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
成績によらず定期昇給があるのが今どき珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給のせいで、社員会社に愛着がある人か能力がないやつ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
月収制です。残業代は15分単位で支給されます。固定残業ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は現場の進捗次第で8時...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
数字次第で賞与が変わるので、年収が変化する。
かなりプレッシャーが日々かかる中で、次第に数字は出てくるようになる。
数字を出せばヒーロー状態に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
時給制で働いていたが安めだった。大入り袋とか、休日出勤の際には特別手当が出るのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社リオ・コンサルティング |
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フリガナ | リオコンサルティング |
設立日 | 1991年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 小杉裕康 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目12番4号 |
電話番号 | 03-5156-8887 |
URL | https://www.rio-corp.co.jp/rioc/index.html |
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