回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職にするにあたり、辞める理由やここを改善したらどうなるか等丁寧にヒアリングしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライ...続きを読む(全201文字)
株式会社リオ・コンサルティング
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【良い点】
退職にするにあたり、辞める理由やここを改善したらどうなるか等丁寧にヒアリングしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
早い段階から色々な事を任せてもらえるため、やりがいは大きい。頑張っていれば成長機会を与えてくれる会社。裁量は大きい
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はない。福利厚生は全体的に弱いと思ってもらった方が良いです。本社の一階では業務後にお酒が飲めたり等あっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性も多く産休は取りやすい環境だと思う。女性でも仕事に重きを置いていれば昇格できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
優しい人が多い。みんな一定以上の大学を出ているので穏やかで話しやすかった。ただ、上司によって当たり外れが大きくマネジメントに乖離はあると感じました続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手でも大きな裁量があり、短い間に重要な仕事をやらせて頂けます。社風もオープンであり、人間関係あたりの心配はいりません。
【気になること・改...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
残業が一切ないのでプライベートはとても充実します。
社員もみんな優しく良い方で、上司のパワハラなどは全くないです。とても働いやすい環境です。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
経験が若いかたでも裁量が大きな仕事を任せられる環境はいいです。また、全社的にはいいひとが多くて、人間関係は簡単です。若いうちにいっぱい経験し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手でも裁量大きいな仕事を任さられる環境です。会社同士も優しく、人間関係は楽な会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
査定が半年に一度あり、成長著しい社員に対しては10%ベースアップなど、大幅な昇級がある。年齢問わず平等に評価してくれるため、モチベーションは...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的に若いうちから裁量が大きい。また、クライアントの資産を預かる仕事なので、この人のためにやっているというやりがいは大きい。...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | 株式会社リオ・コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | リオコンサルティング |
| 設立日 | 1991年2月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 小杉裕康 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目12番4号 |
| 電話番号 | 03-5156-8887 |
| URL | https://www.rio-corp.co.jp/rioc/index.html |
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