ＥＹフィナンシャル・サービス・アドバイザリーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 9年前
• その他のコンサルタント関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
開始時刻が9時30分からなので電車がそこまで混んでいない
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにアサインされていない時期は自由...続きを読む(全313文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 9年前
• その他の法律・会計関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
金融がターゲットであり、クオリティの高い業務が行えること。
比較的新しいコンサルタントファームであるため、大規模案件や高度な案件は、経験値やク...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 9年前
• その他の法律・会計関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
大手会計ファームのグループなので、女性の育休の制度はしっかりとある。コンサルタントであるので、業務としてハードワークなことが多いが、このファー...続きを読む(全309文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 9年前
• その他の法律・会計関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
若手の教育体制が素晴らしい。
第一線の上の人間みずから、ノウハウを説明して、スタッフの教育に努めている。
もともと親会社が様々な研修を持続して...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 女性
• 7年前
• その他のコンサルタント関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気にいられないと昇進 昇給はない
賞与についても同様

ネガティブキャンペーンはる人が...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• ビジネスコンサルタント
• 正社員

【良い点】
基本的にプロジェクトによって仕事の作業量が決まるため一概には言えないが、ワークライフバランスは自分で調整が可能。休暇取得もプロジェクトで調整...続きを読む(全293文字)