東京レストランツファクトリーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の権限は殆どありません。
備品の購入がかなり厳しく、お皿の購入にも稟議を通さなくてはな...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
本部職であれば休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部に関してはかなりの拘束時間となるため、働きやすいとは言えない。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
数字などは基本的に全て見せてくれる会社だったのもあって、時流によっての売上の増減など様々な要因が店舗に影響しているのをとても勉強させて貰えた会...続きを読む(全144文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
これに関しては飲食業においてはあるあるになっておりますが、拘束時間はかなり長く、繁忙期には帰れないことも多いです。...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
現在はコロナだったので何とも言えないところですが、働いてた当時はインバウンドが凄かったのもあり、店舗を出せば出すほど売れていた為、利益は右肩上...続きを読む(全140文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
店舗売上など結果さえ出していれば年齢関係なく役職も上がり給料も上がる、これは人によっては悪い点になりますが他業態を展開している会社でヘルプが多...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
面接の段階でしっかり希望給与を伝えないと給与は上がらない。
昇格した時くらいしか給与は上がらず...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 店長・店長候補
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
健診などは会社負担であり。従業員割引などは他社同様にあるが、目新しい感じはなし。社員については一般企業並みの福利厚生はあるが、PAにはあまり優...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
賄いが食べれます。
交通費は全額支給です。
新卒は研修があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に交通費意外の福利厚生は...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性も男性も同じ仕事内容ですので
女性でも活躍できる方は活躍出来ると
思います。ただ基本的に男性が多い職場にはなります。フレンドリーで人見知り...続きを読む(全206文字)