ウィルオブ・ワークへの志望動機・志望理由一覧（全12件）

貴社の企業理念である”chance making company"の考え方に共感し、また、それを体現している社員の方々に魅力を感じ、ぜひ貴社で働きたいと思い志望しました。インターンシップでは、会社のことよりも、企業研究の仕方や、業界についての説明など、就活生が自分に合う企業が見つけられるよう就活生の未来を一番に考えたインターンシップを行ってくださいました。また、選考中も、面接前日に社員の皆さんが応援のメッセージや電話をかけてくださったりと、就活生に対しても、「働くをポジティブに」を体現されていました。私も貴社の皆様と共に、人と企業をポジティブにするチェンジエージェントカンパニーとして、自分の成長を通じて会社の成長につなげます。 続きを読む

１点目は「社員の方の人柄と自分がマッチしている」という点です。御社のホームページ上で学生へのメッセージを拝見いたしました。その際、○○様が「『人の良さ』で選ぶなら、ウィルオブ・ワークは、大きな魅力を持った企業だと思います」と記載があり、御社でなら私の活躍できる場を提供してくださるのではないかと思いました。また、私も今のアルバイト先を今年で4年目を迎えるのですが、ここまで継続することが出来たのもアルバイト先の方々の「雰囲気と人柄」のおかげで継続することが出来ています。 2点目は「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ」という理念に基づき、御社はサービスや経営活動を通して社会にポジティブを生み出しています。会社説明会でお話されていた、『Chance forママ』（移動式託児所）や『Chance forキャリア』（あらゆる人のチャンスのために）など、全ての人の可能性を信じ、人々の働きや暮らし等の支援を行い、提供し続けている姿勢に惹かれました。私の強みでもある、「相手視点で課題解決に尽力する強み」を活かして、自分自身も全ての人の可能性を信じ、変化のきっかけを与える場を提供していきながら、御社の発展に貢献します。 続きを読む

私は人に寄り添う仕事がしたいと考えており、御社ではそれが実現できると考えたため志望しました。なぜなら新入生サポートセンターの活動を通して相手に寄り添えた時に一番やりがいを感じるからです。お客様に寄り添いたいという思いで、一年目から提案とは別に悩みや不安を聞く時間を設けていましたが、大学生活のイメージがついていない新入生に質問をしても「ありません」と言われる事が多かったです。そこで私は自分が新入生であれば欲しい情報を考え、二年目以降は提案の際に一言アドバイスも付け加えるようにしました。その結果、来場後のアンケートに満足の声を頂く事が多くなりました。私はこの活動から、質問にただ答えるのではなく、相手の立場に立ち、相手にとって必要な情報を考えて自分から提供していく寄り添い方もあることを学びました。御社に入社した暁には、この学びを活かしていきたいです。 続きを読む

私は御社でナンバーワンを目指したいと思い志望しました。学生時代の部活動では、ナンバーワンになるという夢は一度も叶いませんでした。先日の御社の説明会では、今まで参加させていただいた企業とは全くといって良いほど雰囲気が違って、とても和やかでした。そして私は楽しむことだけではなく、ありのままの自分を出すことが出来ました。また物の見方や価値観なども学ぶことが出来、今の生活に良い影響を与えられました。私は御社で働くことにより、自分自身が成長できる環境であるだけではなく、もう一度違う形でナンバーワンを目指すことができるような気がしました。今までとは違いますが、新しい道で再び夢を叶えたいと思い志望しました。 続きを読む