どさん子の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
実力主義で勤続年数はあまり関係なく、多くの仕事を任されている社員もいました。
ラーメンも主力の味噌ラーメンだけでなく、とんこつなどいろいろなジ...続きを読む(全196文字)

基本的に、定期昇給が一律にあり、従業員どうしの差をつけるという考えはない。ただし、上司に気に入られることで引き上げられる事が多くあり、その際は上長への関係...続きを読む(全167文字)

特別遅くまで仕事を課す会社ではないため、自分の中で業務整理ができれば、業務負担を国感じることはないと思われる。会社的に自由な風土があるため、上下関係の風通...続きを読む(全154文字)

ラーメンフランチャイズのパイオニアである知名度を活かし今後も展開は可能であるため、企業潜在能力は高い。しかしながら、大手チェーンには大きく水を開けられてお...続きを読む(全176文字)

やりがい、面白みというのは自分がまだ社会に出てそんなに年数が経っていなかった為、自分の中で一つ一つこなす事によって出てくる充実感だけが面白みといえば面白み...続きを読む(全177文字)

労働環境が当時は非常に悪く、結局ラーメン店のフランチャイズ本部が実態なので、当然フランチャイジーがラーメン店を開店となるとその地域に出張して明け方まで開店...続きを読む(全180文字)

飲食業ということで、強豪他社が多いので、どうやって他社との差別化を図っていくかが重要になっていくと思う。今のところそういった政策が見られない。ただ、歴史あ...続きを読む(全172文字)

基本的に業界経験者、もしくは知り合いのコネなどで入社してくる方が多く、研修などはとくにないと思います。
しいて上げるとすればOJTですが、先輩についてと...続きを読む(全169文字)

やりがい、面白みはない。
経営層が現場をみていない。
給料も安いし、従業員にも覇気がなく、全ては経営陣の責任だと思う。
社員もどんどん減っていって先...続きを読む(全157文字)

昇給に関してはあまり期待できないと思います。どう頑張っても天井があります。
朝も当然ですが早く体力勝負の感は否めません。それこそ、本当に好きな人しか続か...続きを読む(全160文字)

【良い点】
育休などは大企業ならではで取得しやすく復帰後も難なく仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る出来ないよりゴマすりと甘...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い。女性の地位が低い印象。
とにかく制度がちゃんと整っていないので、結婚出産した...続きを読む(全96文字)

【良い点】
子の看護休暇などは5日ほど有給休暇として取得でき、時間休への変更も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と事務職で男女比率が二...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性の方が多く働きやすいように感じる。
店長が男性であったこともあり、女性の方には比較的優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上昇志向のある人だと会社が認めてくれて、昇進しやすいと思う。
キャリア経験を積みたい人にはおすすめ。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性社員が比較的多いので、働きやすいと思いますが、会話が少なく思えた。在職していた時には女性の管理職もいたが、退職するはなしを聞いていたので現...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休、育休もあるので結婚、妊娠しても働きやすいと思う。
育休から復帰した場合も、保育園のお迎えに合わせて残業無し、または何時までのみ残業可能と...続きを読む(全91文字)

【良い点】
保育園があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が熱を出したら休まないといけなくなるけど、そうなると代わりに配達してくれる人が...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力仕事なので、女性は少しきついかもしれない。真冬でも全毛穴から汗が出るほど動くので、仕事から帰ってきてか...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり得られるスキルはないと思う。対人関係に問題なければ当たり前のようにできることしかない。スキルアップは望めない。続きを読む(全78文字)