安藤・間の評判・口コミ一覧（全354件） 11ページ目

体育会系で文科系の方には向いてないかも・・・
ですが福利厚生はしっかりしているのであまりネットでみるようなブラック感はないです・
慣れれば最高かもです...続きを読む(全154文字)

やっぱり労働時間
拘束時間がおかしい
いやになる
覚悟はしていたが、
それでもいやになる
同期は半分以上やめてしまった。
俺も早いとこ転職しよう...続きを読む(全160文字)

・給与については非常に満足していました。
・残業代も所長によってはキッチリ付けてくれます。
・労働時間については配属先の現場によりけりで突貫であれば休...続きを読む(全154文字)

建設業界が縮小していく中で、残っていく会社の一つだと考えられる。
土木に対する確かな技術と実績を持っている。
安藤建設との合併を機会に、伸びていくので...続きを読む(全166文字)

小規模の現場が多く、大卒レベルの能力を発揮する環境が乏しい。程度の高い下請けを確保しておらず、底辺の職人が多く出入りするのが当り前。本社とのやり取りは所長...続きを読む(全156文字)

様々な職人さんとのふれあいは刺激的で、大きな建造物が目の前に出来てくる様子は大変ダイナミックです。
自分の仕事が形して残る事に喜びが感じられる人には、と...続きを読む(全166文字)

ワークライフバランスと言う意味では工事の進捗状況や自分の段取り力で大きく変わってしまいます。工事始まりのころは比較的ゆっくりと土日お休みできたりします。現...続きを読む(全174文字)

管理職と社員との関係
ゼネコン一般に言えることですが施工管理の場合、現場ごとの人間関係が占める重さが多いので、所長や主任とどのようにやっていけるかが現場...続きを読む(全197文字)

仕事のやりがい・面白みは無限に感じられるが、それ相応の労力が求められます。
毎日遅くまで仕事のことだけを考え竣工した時の達成感はとてつもなく感じることが...続きを読む(全152文字)

只今、退職を検討中です。
その理由としては、この業界では当たり前になっている残業時間の多さです。
月に150～200時間なんて平気で行きますが、残業代は...続きを読む(全165文字)

プライベートとのバランスを調整する点では、はっきり言ってそんなものはありません。都会なら平日は10時、山の中なら12時近くまで平気で残業があります。
土...続きを読む(全184文字)

自分の仕事が日に日に形になっていき、建物を囲っている足場をはずし、建物の外観が現れた時には、建物の大小にかかわらず、とても達成感があり、感動します。また、...続きを読む(全152文字)

働きやすいと思います。みなさん、わりと長く働いてらっしゃいますよ。20年前は女性の現場監督もいましたが、今は、皆無だと思います。内勤などは、各部署に女性が...続きを読む(全168文字)

社内研修制度は充実していると思うが、具体的な成果は上がっていない。
社員のモチベーションに差が大きく、優秀な一握りの人材とその他大勢という感じ。やる気が...続きを読む(全171文字)

基本給及び各種手当を含めて一般的な水準です。残業代は主任になるまで頂けますが主任手当を越えない程度のため、サービス残業が増える年度末は踏ん張りどころでしょ...続きを読む(全176文字)

能力があれば若いうちから大仕事を任せて貰えるが、それが災いとなりとなり仕事量が絶え間なく増えていく。気が付いたら年がら年中働いている。気が付けばストレスも...続きを読む(全162文字)

やりがいを覚える瞬間はどこの建設会社でも一緒でしょうが、竣工の時でしょうね。
モチベーションを高める取り組みは全くないです。。。。
逆にモチベーション...続きを読む(全178文字)

女子社員、建築係でした。残業してるのに置いて帰る上司たちに幻滅、過労で入院しても仕事量は減らず、先が見えない会社だと思いました。女子社員は大体25才までに...続きを読む(全162文字)

現場によってきつさが違う。
工期が無いところは毎日残業で泊まりになる場合も。
所長によって、残業代がほとんどでない場合も。
やりがいは、完成すれば毎...続きを読む(全175文字)

ハザマ組との合併で、安藤建設は久々の準大手ゼネコンになります。
建築の安藤、土木のハザマ組は良い組み合わせで、お互いを補完する良い合併になることを期待し...続きを読む(全237文字)

組合がしっかりしている為、今までは基本給のベースアップが守られてきたが、ボーナスは年1～2ケ月分程度で推移しています。基本が土建屋なので、技術系の社員は昇...続きを読む(全175文字)

給与も賞与も低い。残業代も40時間までしかつかない。サービス残業が多い。基本的に年功序列。キャリアパスを考えていない。評価制度は、チャレンジ制度というもの...続きを読む(全155文字)

大企業なので一般的な会社に求められるような福利厚生は充実している。
ただ男性と同じ土俵で頑張りたいというような女性に向いているかといわれれば疑問点も
...続きを読む(全163文字)

朝早くから、深夜まで続く日もありますが、苦労した結果建物が出来上がった時には何とも言えない充実感があります。日々、職人さんとの現場調整や、資材の手費等する...続きを読む(全151文字)

朝から晩まで、休みはありません。ボーナスも雀の涙ほどしかない。
残業も月30〜40時間分しかもらえない。
現場では飲み代(女の子が居る店)を現場経費で...続きを読む(全168文字)