安藤・間の評判・口コミ一覧（全354件） 9ページ目

結婚を機に退職してしまいましたが、とても働きやすかったです。
やり甲斐、給与、休日のバランスが良く働き続けている同期の人たちをみると、辞めるべきでは無か...続きを読む(全187文字)

まだバブルの余韻がありましたので、厳しいと言われながらも他業種と比べればもらっていたと思います。実際に新入社員も同級生と比べても多いと言っていましたし、女...続きを読む(全150文字)

スキルアップやキャリア開発へはあまり力を入れているようには感じられません。一級建築士の資格取得は部門長などから催促されますが、会社のフォローは無いと考えて...続きを読む(全164文字)

施工管理として勤務してました。外勤として勤めていたので当然のように残業は多く月100時間になる事もありますが、残業代としてカウントされる時間は60時間まで...続きを読む(全186文字)

最近の東北、東京での震災・オリンピックでの建築自体の需要により受注数が増加する事が見込め、間組と合併した事により土木の強みを取り込むと共に財務も改善さえて...続きを読む(全158文字)

所属場所によるが基本的には残業が常態化しており、残業時間が100時間を越える場合も多い。上司も残業する場合が多いため若手は帰りにくい感じもうける。
また...続きを読む(全156文字)

昇格に関する評価は年に一度行われ、所属長によるOJTを半期ごとに行い目標の設定評価を繰り返していく。査定については所属長や工事内容等に大きく変化するため、...続きを読む(全165文字)

入社2年目に配属された延長2kmのトンネル工事で経験が浅いながらも必死に施工管理を行いました。着工から2年で貫通し、掘削の精度も3cmとよく、坑夫のみんな...続きを読む(全151文字)

管理系でした。バブル以前入社職員の層が非常に厚く、実力の伴わない管理職が目立つ状況。適材適所の観点から言うと、人間関係で仕事の割り当てが決まるため、実力の...続きを読む(全228文字)

管理職のほとんどは上しか見ていない人達ばかりで、部下の意見を真摯に聞いてくれる人は少ないでした。
仮に聞いてくれてもその場だけで、後回しにされたり、放置...続きを読む(全168文字)

新入社員研修後は、4年目とマネジメント系研修だけだった気がします。
後は技術系の研修だけで、会社から教育をされているイメージはないです。
新入社員研修...続きを読む(全205文字)

自分の将来ずっとこの仕事をしていき、振り返って満足できるかと考えたときに後悔すると感じて退職しました。社風はアットホームで人事の方は親身に相談に乗ってくれ...続きを読む(全175文字)

社風が古すぎる。 残業、休日出勤はあたりまえ。 その割には残業代はすべて出るわけではない。若い子はどんどんやめていく。ボーナスは1ヶ月に満たない。現場単位...続きを読む(全157文字)

福利厚生については、かなり充実した内容となっています。
利用する方もかなりいるので、安心できました。
社内制度も、きちんとしています。
大手企業とし...続きを読む(全163文字)

部署によって差がありますが、比較的拘束時間も長いけど融通が利く。女性には向かないかもしれないが一般的な男性には十分。但しがつがつ働きたい人には向かない。何...続きを読む(全171文字)

入社時から、建築設計の仕事を希望していましたが、配属は積算の部署でした。
在職中に二級建築士、一級建築士の資格を取得して、会社に設計がしたいと申し出まし...続きを読む(全165文字)

支店では、女性社員の割り合いが高く、長く働かれている人も多いと思いました。
働きやすい環境だったと思います。
育児中で、保育園に預けながら、働かれてい...続きを読む(全157文字)

女性はやめた方がいいです。男性ばかりの職場でパワハラ、アルハラ、セクハラが当然な会社でした。役職がついてる方がしているから社風なんだろうと思い仕事をしてい...続きを読む(全167文字)

技術系社員と事務系社員の勤務体制には大きな違いがある。
現場は基本的に休みは日曜だけ。勤務時間は8時から現場朝礼その後、22時くらいまで仕事している。月...続きを読む(全173文字)

ここ数年間で女性の施工管理職を積極的に取っています。女性の労働環境としては、男性と一緒に働くこととなるので多少なりともきつい部分はあるかもしれませんが、環...続きを読む(全160文字)

パワハラを訴えたところ、一時的に対応してくれましたが、結局私自身もリストラされました。
パワハラセクハラ相談窓口はしっかりしてますが、こういう問題は、耐...続きを読む(全160文字)

土木部門に強みがあり、土木優位の会社である、建築的には、特命受注が多く利益率に高い案件が多くやりがいがある社員が非常に優秀である、時間に関係無しで働く人が...続きを読む(全152文字)

成熟した業界。スーパーゼネコンのような力のあるところは多角化出来て面白いと思う。準大手以下はどこも同じ。単に土建のバランス型の会社、土木よりの会社、建築よ...続きを読む(全151文字)

大きいものを扱っているため、商品(ビル、橋、ダム、トンネル等)を見るとモチベーションが上がる。建築はスーパーゼネコンがやる規模の仕事(超高層)は出来ないが...続きを読む(全158文字)

内勤、外勤含めとにかく時間外が多い。しかも外勤だと申告時間数に制限がある。若手の離職者多数。土曜日も現場は稼動しているため、連休は取れない。4週8休が当た...続きを読む(全163文字)