フライトシステムコンサルティングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 4年前
• その他の事務関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
特に変わったこと・特別なことはないです。充実しているわけでもなく、最低限といった感じです。評価制度は整っていません...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 4年前
• その他の事務関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
メンバーはみなさん良い方たちばかりです。忙しい時でも、タスクを抱えて大変な人がいれば必ず声を掛けてくださいます。手伝ってもくださいます。
非常...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 4年前
• その他の事務関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明朗ではなく、その点は会社も認めていたが、改善しようと動いている様子がなかった。また、評価された内容につ...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
頑張っているアピールができれば少しづつ昇給はしていた。
部署によって評価制度が全く異なっており、いい部署に配属されればしっかりと目標設定と達成...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 4年前
• その他の事務関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
面接時の雰囲気は良く、入社後もギャップはありませんでした。
メンバ間の人間関係は退職時までとても良かったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 4年前
• その他の事務関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも評価制度がなく、上長の肌感で評価が決定されます。
気に入られれば評価はされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が報奨金を出すとか、具体的なキャリアプランニングを策定して、個人を育成するという認識が全くありません。
研修す...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
会社的には、新しい技術の習得には、ものすごく理解を示してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、会社的...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部長が全て決める体制ですが、毎日女性営業マンと外出しているため、何も決まりません。決めごとが嫌いな会社で、事...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部長に権限が集中しておりますが、ほとんど会社にいないため、決裁等が遅れがちです。...続きを読む(全184文字)