この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が昇進できないという明らかな文化や風潮はないが、現在実質的に役席のポストについているのは男性のみであり、アシスタントを中心に女性が良いよう...続きを読む(全439文字)
株式会社海外需要開拓支援機構 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社海外需要開拓支援機構の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社海外需要開拓支援機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が昇進できないという明らかな文化や風潮はないが、現在実質的に役席のポストについているのは男性のみであり、アシスタントを中心に女性が良いよう...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
投資条件の狭いつくりになっているが、それを良く理解している株主が案件を持ってきてくれるので、スクラッチから案件のシーズの発掘をそんなに躍起にな...続きを読む(全567文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所管である衣食の執行役員部や統括等に嫌がらせや職務妨害を受けたため。ハラスメント窓口となる弁護士事務所に申し入れを...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
これまでのキャリアと実績からして不満となる年収水準を提示されていない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価することが出来ない、恣意...続きを読む(全361文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高学歴を採用しているため、行動と考えがスマートな者が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スマートなだけに、社内の人事抗争によ...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
女性の管理職登用が非常に進んでいる。これは営業も本社も同様である。産休、育休も取得しやすいため、子どもが複数いる人には極めて働きやすい環境。
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
私の所属していた部署では女性の管理職も多数在籍していました。女性が大半を占めていたので、女性ならではの体調不良などにも理解があったと思います。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性も多く働いていて、ベテランの方もいらっしゃった。営業力があれば問題無く働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがほぼ無いような状況でしたので、子持ちの方は非常に働きにくかったと思います。
女性の管理職は当...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性活躍推進を掲げており女性の昇進は早い。積極的に声を挙げれば一般職から総合職への転換も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性管理職はまだ少ないが、少しずつ増やしていく方向性にある。今は女性も比較的評価は平等になっている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性でも男性でも頑張れば実績も出せて時点でしっかり評価される。まだ少ないが、女性の管理職や支店長もたまにはいる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部署によっては近代的に在宅ワークなども取り入れており、それなりに働きやすいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究中心...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時短や育休制度は整っているのではたらきやすいと思う
ただその分課のメンバーが数字を埋めないといけない負担が増える続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が内勤に行きやすい傾向にある。さらには転勤もしないよう考慮されているように感じる。最近は女性の管理職の割合を増...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社海外需要開拓支援機構 |
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フリガナ | カイガイジュヨウカイタクシエンキコウ |
設立日 | 2013年11月 |
資本金 | 693億円 |
従業員数 | 65人 |
売上高 | 0円 |
代表者 | 太田伸之 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-6406-7500 |
URL | https://www.cj-fund.co.jp/ |