エムイーＰＬＵＳ城東のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みは基本的にしっかりもらえる。
しかし、お客さんありきの商売なので契約業務などばお客さんの休みに合わせるしかない。
残業はなるべくしないよう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特段困る事はありませんでした。
時折、お客様都合で大幅な残業をする事はありましたが、翌日には午後出勤なども当時は可能でしたので、特段不便に感じ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
未経験採用が多く年齢関係なしに皆さん入社されているので、仲が良いです。また、先輩方も面倒みが良く教えて頂いたり気軽に相談にのってくれます。
ま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本給と歩合性です。賞与はないです。今現在は営業成績により歩合となり給与が上がります。また、天井がないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
転職の旨を伝え1月たたず退社できました。
また、形式的ではありますが、社長とお話しできました
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全193文字)

【良い点】
おしゃれ手当という不思議な手当がある。
良いみためにするために買いなさいという手当はすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全286文字)

【良い点】
何も仕事がない時は定時で上がれ、飲みに行く人や、遊びに行く人も結構いた印象がある。
休日になぜか会社の人と集まって飲みに行ったりする中いい人た...続きを読む(全300文字)

【良い点】
人はよく楽しく働けてはいたし、先輩方も優しく教えてくれることが多く、不動産知識がなくとも入れる会社である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
求人広告に『社長募集』と大々的に掲げ、実際に自分がなる可能性もあり、なおかつ同期社員もそこを目指したモチベーションの高いメンバーが集まる事で競...続きを読む(全215文字)

【良い点】
契約を結んだ際の仲介手数料が３５０万円以上で半期に一度ボーナスが大きく増える。
それ以下の場合は一律ボーナス金額が決まってしまっているため、規...続きを読む(全202文字)

【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)

【良い点】
良い点は特にないと思います。強いて言うなら不動産の知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育等はとくになく、完全に個人事...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を求められますが、手当は全くありません。建築士でしたら製図で学校に行かなければ合格が難しいので膨大な出費を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格手当があるので、スキルアップしつつ利益がでる。

不合格の場合でない。

新卒の研修があるので、新入社員同士仲良くしている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
宅建の取得を推奨(営業は必須といっても良い)しているため、TACに通う予備校費用を出してくれた。その分矯正的に予備校に通うことになるため、時間...続きを読む(全168文字)

【良い点】
三菱重工業の教育制度を受けられる。
年に数回、ハラスメント教育・IT教育など。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職務に関係しない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
キャリアアップの機会はある気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が行いたかったのに全く異なる業務をやらされた。自由な選択肢を、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
OJTの先輩がついてくれるが、その人がどんな人かによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップはできない。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
宅建講座や勉強会が定期的にあるので知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のキャリア研修などはないので、役職に合って...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)