在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月5日【良い点】
業界シェアトップという点は間違いない。自主的に積極的に働きたい人には向いているかと
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって仕...続きを読む(全144文字)
東芝テック株式会社 報酬UP
東芝テック株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数628件)。ESや本選考体験記は60件あります。基本情報のほか、東芝テック株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東芝テック株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東芝テック株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月5日【良い点】
業界シェアトップという点は間違いない。自主的に積極的に働きたい人には向いているかと
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって仕...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月5日【良い点】
プロパーは定期的に全国各地から集合研修をしたり、同期の絆はできやすい。
スキルアップや能力開発は自主性が求められる。続きを読む(全64文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月5日【良い点】
基本的にいい人が多い。積極性があればコミュニケーションは取れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらもガチャ感はある。若手教育...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月12日【良い点】
有給は自分の仕事をきちんとしていれば好きなように取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の偏りがありすぎる。
仕...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月12日【良い点】
課長以上の職種になっている人は話の通じる人が多いし常識のある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラがいまだ...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月12日【良い点】
育休はしっかり取れるし、元いた部署へ戻ってくることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は特に働くのが厳しそう。残業も多い上にあ...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月12日【良い点】
POSレジの国内シェアナンバーワンということもあり、自分が携わった客先などを外出先で見ることが多く、その度にやりがいを感じていた
【気になるこ...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月12日【良い点】
住宅補助は2万ほどと記憶している。借り上げ社宅制度もあり、30歳までは格安で住むことができる。その他ポイントが付与され、自社グループの家電など...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月12日【良い点】
年収は同年代と比べると多くもらっていた。
年功序列が色濃くなかっており、5年目ぐらいまではほぼ差がつくことがなく横並びで上がっていく。
【気に...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月12日【良い点】
入社数年、また昇格などの節目には集合教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員のキャリアを考えているとは思えない。行き当...続きを読む(全124文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年09月30日
投稿日: 2023年09月30日
投稿日: 2023年09月30日
投稿日: 2023年09月30日
投稿日: 2023年09月30日
投稿日: 2023年05月12日
【社員から聞いた】インターシップにおける座談会で他の学生が給与の満足感についての質問をしていて、それに対する社員の返答が印象的だった。入社3年以内の若手社...続きを読む(全207文字)
投稿日: 2023年05月12日
【社員から聞いた】POSレジ関連など金銭面の管理システム販売が主力事業。そのため、システムエンジニアとして若いうちからも、顧客の担当者と話すことが多い。そ...続きを読む(全191文字)
投稿日: 2023年05月12日
【社員から聞いた】東芝グループに準じて福利厚生等々が決まっているので、不足感を感じることは少ない。
軽くの説明であったので、抽象的な説明になってしまうが...続きを読む(全177文字)
投稿日: 2023年05月12日
【社員から聞いた】POS関連商品に圧倒的な強みを持つ。顧客も多種多様な業界の大手企業を複数抱えているため、安定性は高い。
【イベントや選考を通して感...続きを読む(全179文字)
投稿日: 2023年05月12日
【イベントや選考を通して感じた】所属するグループが東芝とのこともあり、何かと縛られている要素が多いように感じた。
そのため、社風としては保守的な要素が多...続きを読む(全92文字)
とくになし
頑張りましょ
特にありません
とても和やかに進みました
優しかったです。
会社を知ったきっかけについて聞かれました。
面接官が2人とも終始和やかな面接であった。
グルディス
優しかったです
志望動機は聞かれず、職種について少し触れられた。ESと履歴書の内容について質問をたくさんされた。会話のような感じで本当に優しい方々でした。結果が1週間から10日かかると言われたが次の日に電話で連絡をいただいた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
会社名 | 東芝テック株式会社 |
---|---|
フリガナ | トウシバテック |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 399億7000万円 |
従業員数 | 18,979人 |
売上高 | 5107億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 錦織弘信 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 749万円 |
電話番号 | 03-6830-9100 |
URL | https://www.toshibatec.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
2750億5500万 | 2884億7300万 | 2893億1300万 | 3102億5600万 | 3106億9200万 |
純資産
(円)
|
1007億5800万 | 963億8400万 | 1098億6200万 | 1176億6200万 | 1022億600万 |
売上高
(円)
|
4768億2400万 | 4837億9900万 | 4056億9400万 | 4453億1700万 | 5107億6700万 |
営業利益
(円)
|
179億8900万 | 139億7700万 | 82億6300万 | 115億6600万 | 160億7800万 |
経常利益
(円)
|
164億7100万 | 115億5900万 | 71億9300万 | 101億9700万 | 131億4900万 |
当期純利益
(円)
|
112億1100万 | 37億3000万 | 71億2600万 | 53億8100万 | - 137億4500万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
- 7.1 | 1.46 | - 16.14 | 9.77 | 14.7 |
営業利益率
(%)
|
3.77 | 2.89 | 2.04 | 2.6 | 3.15 |
経常利益率
(%)
|
3.45 | 2.39 | 1.77 | 2.29 | 2.57 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。