テレビ神奈川の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
最近では資格取得の奨励金などの制度が新設されました。その他にもベネフィットワンなどの福利厚生があります。それなりに使えるものもあり良いです。予...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
高い技量のある管理職が存在しており、それなりに心理的安定を担保してくれている。管理職に相談しにくい環境では無くフラットな印象を受ける。
【気に...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
自分で切り開くのでスキルは人それぞれだが頑張ればつけることができる。企画の考案力、実行力はキャリアアップに使えるものになると思う。異動があるの...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
男女関係なく配属され評価されます。女性の管理職や役員も一定数おり、会社としても意識していると思います。産休育休もしっかり取得できる環境です。時...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
事務方と制作方で違いはあるものの、働き方改革が推進されており、過度な残業などは部署によっては減少傾向にある。人事総務系部署に働き方改革専任者が...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
営業職は、業界的には少ない方ですが、一般的にはそこそこもらえているかと思います。制作は、残業代青天井で、かなりもらえてるイメージです。
ただ、...続きを読む(全235文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
コンテンツ関係の仕事に成長性を感じます。他局に先駆けて製作委員会方式の番組制作に取り掛かり、様々な成功体験がある。独立局という5系列に属さない...続きを読む(全286文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
とりわけ営業職においては、マスコミ業界ですが、さほど忙しくはないです。
ただ、自分が関わっている企画などで忙しくなる時期が重なることもあり、い...続きを読む(全247文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも自分次第。育てるという社風は全くないので、社員のレベルが本当にバラバラ。レベルの差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
とりあえず同年代よりはもらえている方。現場はサービス残業ばかりなのは気の毒。営業は自分である程度の裁量はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)