フードランナーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
将来性はありません。まず飲食業界は供給量が多すぎて、消耗戦になっている。デリバリーはその中でも配達人員がすべてといってもいいので、労働集約産業...続きを読む(全202文字)

【良い点】
まぁ、緩い雰囲気。マネジメントがないので、楽。ただ時間を浪費したいなら良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
フードデリバリ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やはり上場会社の子会社という安心感は大きい。
当社独自事業は、親会社の事業に必要な、一つの機能となっているとの印象もあり、将来的に見ても拡大路...続きを読む(全196文字)

【良い点】
親会社ブランドに関する研修制度、内容、スキル向上は、充実している。オペレーションスキルの程度は、計りやすい環境になっている。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
実力主義なため、案件先で仕事をこなし、仕事をもらい振れるようになると評価されて、上がると思います。設計にモチベーションがあれば上がっていける会...続きを読む(全251文字)

【良い点】
これといって昇給も減給もない。強いて言えば最低賃金なので、それとともに上がっていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全139文字)

【良い点】
アルバイトだから正社員についてはくわしくわからないが、時給はよかった。

給与制度：
給与は総じて良い。特に中途は前職の給与が考慮される。逆に...続きを読む(全815文字)

【良い点】
3年目までは評価に関係なく、年収が一律に上がります。3年目以降は年収の上り幅がさらに大きくなると思うので5年目くらいには年収550万ほどになる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
初任給も高く上司がしっかりと評価してくれます。
賞与についてもしっかりと貰えそうなのでとても良いと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
絶対評価な点がよい。出した成果の分だけ評価される。役職ごとに人数制限がない点もポストが詰まるような事象がなく、安心できる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
法律事務所での昇給は、一般的には経験、業績、能力などに基づいて行われます。具体的な昇給の仕組みや基準は事務所や地域によって異なりますが、一般的...続きを読む(全286文字)

【良い点】
士業の方は待遇がグッと上がります。そうでない職員でも比較的高い給与で契約して貰える気がします。昇給も良い上司に当たれば的確になされます。
【気...続きを読む(全134文字)

【良い点】
初任給が1番もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価方法が不明瞭です。年収も低いし、たいして稼げません。ボーナス...続きを読む(全81文字)