この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じショップ内や同じ支店内の人間関係はいい方だと思う。一人一人のスキルは高い。
イベントを良く行っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
日本メディコム株式会社 報酬UP
日本メディコム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本メディコム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本メディコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じショップ内や同じ支店内の人間関係はいい方だと思う。一人一人のスキルは高い。
イベントを良く行っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が80時間ほどになっても、30時間までしか付かず。業務が複雑であろうと、単純であろうと、能力を見ることはない。...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員ははたから見れば仲が良さそうに見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がいつまでもあがらない。
だから、仕事に対するモチベ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理能力や、能力主義ではないので、気に入られれば上に立てます。
人を使える能力=管理職とかいう考えの為、仕事の内容を理解できない上司しかいませ...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な業務を経験できて、非常に勉強になります。
悪く書かれているようですが、そこまで酷くはありません。
残業も最初は多かったですが、段々規定...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な仕事を詰め込むため、個人のスキルはかなり高いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
知人から聞いた話しではあるが
給料が基本...続きを読む(全181文字)
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女性は経理や事務員、携帯電話ショップの販売員のみで、現場に出る人間は一切居ない。
産休は一応とれるようだが、人数不足のため、そのたびに事務員同士でバタバ...続きを読む(全181文字)
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電話や、フレッツ光、エーユー光、ビビックといった回線工事がメインであるため、
この先の携帯電話の時代や、ワイマックスといった無線の時代に向けて不安が残る...続きを読む(全194文字)
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残業はどれだけやっても30時間までしかつかない。
休日は月8日となっているが、週1日程度で取れない時もある。
残業フル、休日出勤を4日しても20万そこ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
転職サイトで書かれている給料がもらえるのは最初の数ヶ月間だけ。
試用期間が終わり、正社員採用の契約時に数万円も給与を下げられる。
企業研修いっさいなし...続きを読む(全207文字)
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知人から聞いたところ個人プレーでまとまりのない会社。同じ給料で個人個人に与えられる仕事の量に違いがありすぎ。新入社員が入社してきてもすぐに退職しみんな長続...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
頑張りは給与に反映される。報奨金などもあったと記憶しているが、いずれにせよ販売してナンボということが根底にある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は人によっては納得いく人いかない人それぞれと思いますが、短時間勤務で働かせて頂いた割には遜色ありませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポイント制度を導入しておりまして、獲得した商材、契約台数に応じて毎月インセンティブがもらえます。ノルマもなく、頑張ったら頑張った分だけ給与に反...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
従業員なら明確な人事制度が閲覧出来るようになっているので昇進に向けた研修や能力評価など把握出来るようになっている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
1分単位で残業代がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、店長に気に入られているかにより昇進出来るかどうかが決まる。
年2回...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
実績を出せば出すほど賞与で評価されるので、やる気がある人はモチベーションが上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給したくて...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
昇給はしっかりとあるがポイント制なのでポイントの獲得が悪いと昇給しない年もあるのが難点。営業が強い人がポイントを多く獲得してることから実力主義...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は数字でしか見ていません。
いかに修理件数と修理金額、取替件数や売上を上げないと給料に大きく影響します続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収に関してはぼちぼちといった感じです。ボーナスは3ヶ月程になります、競合他社に比べると給与に関しては多い方
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
資格を取ると給料も少しずつ上がるので資格を積極的に取ると良いと思います!インセンティブもあり頑張れば頑張るだけ稼げる感じです。続きを読む(全69文字)
会社名 | 日本メディコム株式会社 |
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フリガナ | ニホンメディコム |
設立日 | 1996年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 93人 |
売上高 | 5億9968万4000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 甲斐敏一 |
本社所在地 | 〒806-0049 福岡県北九州市八幡西区穴生2丁目7番3号 |
電話番号 | 093-644-0111 |
URL | http://medicom.ne.jp/ |
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