この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休からの復帰には寛容的であると認識。
また、女性管理職でも発言力が認められているため、女性の働きやすさはあるのではないか?
しっかりと...続きを読む(全194文字)
全保連株式会社 報酬UP
全保連株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休からの復帰には寛容的であると認識。
また、女性管理職でも発言力が認められているため、女性の働きやすさはあるのではないか?
しっかりと...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賃貸住宅の契約時に必要な賃借人の連帯保証人を代行する会社で、今後も少子高齢化社会で連帯保証人になる人がいない、又は頼めないといった方からの需要...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
沖縄本社ということもあり、基本が沖縄基準的考え方。そこに、地域毎に割り振られた手当を足した額...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
家賃保証というニッチ産業に早い段階から展開を手掛けていたことから、業界内でも知名度が高いことは非常に有利だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司が積極的に有給取得する方も多いため、有給休暇取得に対して寛容であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
その時の、数字の達成状況次第では訪問先等担当者レベルで調整出来るのでバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も退去...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
沖縄では、琉球ゴールデンキングスのスポンサーをしているため、知名度が高く、人事の雰囲気もいいため、入社前は信頼できる会社であった。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によって変わると思うが、有休が取りやすいため、ワークライフバランスはしっかりしている。当日休も許されるし、産休育休も取りやすい。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コロナ対策については緊急事態宣言が出る前から対応は始まり、動きは早かった。自己流の対応策が多かったが積極的に対応しており、世間の動きには敏感。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
実力主義の印象。真面目に努力すれば評価はされるし、年々給料も少しずつだが上がる。仕事の出来る上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
歩合制ではないので、やってもやらなくても給料は一緒です。
しかし、固定されているので、こちらが良い方は良いでしょう。金額はそこまで悪くないので...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
決算賞与、地域毎に手当てがついていることはありがたい。評価制度は可視化できており、体制は整いつつあることは実感できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
キャリア採用が増えたことで、様々なスキルが社内に浸透してきていることを実感する。中途でも専門性があれば、社歴が浅くても昇進できる可能性は大いに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度が整い始めたことで、以前より明確に仕事への取組が評価されるようになったと感じる。
比較的有給休暇取得に関しては融通がきく。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料の良さ。役職がなくても一定額までは、毎年昇給がある。
給料も地域手当てなどがあれば、かなり良い金額もらえるほうだと思う。
【気になること・...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新卒採用にすごく力を入れていると思う
合説や、研修など。
学生が興味を持ってもらえるように、試行錯誤で工夫している様子でした。
【気になること...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
私のいる部署は、毎日定時に帰宅することができ、
休日出勤や残業もなく、私生活とのバランスはとれていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
あまり仕事をしていない社員がいるけど、
そのような人でもずっと置いてもらえる、なあなあな雰囲気なところがいいと思う。
あとは、部署にもよると...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
これまで同じ目線で働いていた同僚が急に態度が一変するパターンが、軒並み多い。それだけ管理職は当然責任を負わされるがそれだけの権限を持っている裏...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が多いので楽しい。年齢層は若めだが、同じ部署同士ではコミュニケーションが取れるので、あまり派閥が無くギスギスした空気はないのでやりやすい。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人と話す事が多い為、敬語が上手くなる。
社内会議が大小問わず多いので、社員同士、上司部下の意識の共有が出来る。意見が言える人はすぐ昇進できる。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年間5日リフレッシュ休暇が有り、月あたりの休日手当、皆勤手当、有給や平日勤務の代休等、シフト制ですが休みが多いです。お昼休みもしっかり取れ、広...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にありません。
メディアなどで大々的にCMなどが放映されてはいますが、業務自体が世間から批判されるようなものになるので、あまりいい印象は持た...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
管理部門であればほぼほぼ残業なく定時に帰宅することができ、退勤後の予定が立てやすいです。
ただ基本給が安いので、給与もそれに伴い安くはなります...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針がとにかく月一単位で変更になります。内部統制もほぼほぼ全く取れておらず、部署の...続きを読む(全205文字)
会社名 | 全保連株式会社 |
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フリガナ | ゼンホレン |
設立日 | 2001年11月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 613人 |
売上高 | 238億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 迫幸治 |
本社所在地 | 〒900-0005 沖縄県那覇市字天久905番地 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 578万円 |
電話番号 | 098-866-4901 |
URL | https://www.zenhoren.jp/ |
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